华普文化的核心是创新，是企业领导人和全体员工在企业发展过程中不断总结和历练、是华普在发展历程中产生并
逐渐形成的特色文化体系。华普文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创
新为目标，伴随着华普从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，华普文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认
同、主动参与是华普文化的基点。当前，华普的目标是创造中国美容界的世界名牌，为民族争光。这个目标把华普的发展与华普
员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位华普员工将在实现世界名牌这个大目标的过程中，个人价值得到充分体现。
逐渐形成的特色文化体系。华普文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创
新为目标，伴随着华普从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，华普文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认
同、主动参与是华普文化的基点。当前，华普的目标是创造中国美容界的世界名牌，为民族争光。这个目标把华普的发展与华普
员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位华普员工将在实现世界名牌这个大目标的过程中，个人价值得到充分体现。
