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企业用人成本中薪酬福利占了很大比例，那么如何降低用人成本呢?  第一：降低薪酬，但是我想这个不切实际，现在人人都想加薪水，降低了员工肯定不满意，所以这个不行。第二：花在员工身上的培训费用，我想这部分也降低补了多少，企业的员工必须要学习才能紧跟时代的发展，公司的发展，所以这部分也是不能少的。第三：减少福利成本，我想在这方面可以有节省的空间，社保代理既解决了员工的福利问题，也减轻的企业的成本负担。第四部分：将公司的非核心业务外包，简化业务流程。
一．公司简介：广州市骏伯人力资源有限公司是一家专业的社会保险咨询代理服务机构，公司拥有一支专业的服务团队；高级劳动事务专家及首席劳动法律顾问电话或在线解答您的各类疑难问题及相关法律法规咨询,专业的服务人员将全程管理企业的社会保险、住房公积金以及档案业务,随时为您及您的企业排忧解难。协议办理、收费合理、全程上门、专人负责、为您的企业提供全方位服务。

二．客户群体：公司的企业客户已经涵盖了：制造业、服务业、零售业、餐饮业、广告业、传媒、物流以及高新技术企业等众多客户群体。

三．业务范围：1、社保开户2、企业社保代缴3、住房积金缴存4、企业档案存管5、劳动合同定制6、劳动事务咨询7、个人保险代缴8、疑难社保协办9、保险关系转移。

四．我们的优势：1、我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；2、与企业一体，我们就是您企业内的“人力资源部”3、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传；4、协助降低企业的运营成本，让你的企业有更良好的发展空间；5、为您的企业合理定制社会保险缴纳计划，有效规避风险及劳动纠纷。

五．我们的承诺：您只需一个电话，剩下的事情将全部交由我们办理。

六．服务宗旨：以人为本，客户至上

七．联系方式：
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