赔付额度高，赔付种类全

（1）医疗费报销金额上不封顶，远远大于商业保险通常“10+1”的模式；

（2）工亡一次性赔付可达60万以上，更有持续供养亲属抚恤金；

（3）赔付项目齐全：包括工伤医疗费、伤残后按月伤残津贴、一次性医疗补助金、伤残后按月生活护理费、辅助器具费、工亡补助金、丧葬费、康复费用等种类；

5、一对一服务。劳联有强大的客户服务团队，明确的职能分工，如：财务、客服方面的工作各负其责，有专业客户服务专员对接客户，从招工、入职、档案、保险缴纳、工资发放、工伤医疗生育的报销等一条龙的服务，有效的减少客户的对接工作量。

7、劳动争议处理

（1）为企业和员工提供劳动人事政策和法规咨询

（2）为企业在制度建设过程中存在的问题提供技术咨询

（3）有专业的律师团队，为客户处理劳资纠纷 
         我们公司专业的缴纳工伤一险，为企业提供一条龙服务，

巩义劳联地址：新华路与新兴路交叉口大钟楼508室
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  7.巩义劳联专业为企业单交工伤一险
  
      从2011年1月1日起，国务院出台的新《工伤保险条例》将正式实施，将首次实现工亡同命同价，而工伤认定的时间也由60日缩短为15日。一系列新的内容的补充，都无不体现了对生命的尊重与敬畏更进一步。
 
工亡补助金首次同命同价

修改前的一次性工亡补助金标准为，48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而条例修改后的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配****的20倍，计算标准得到统一，明年的工亡补助金额为34万多元，将首次实现同命同价。
 
律师、会计师也得参保

在服装店打工的服务员、律师、会计师，也都将参加工伤保险。参保的范围扩大，将让更多的群体享受到工伤保险所提供的保障。

伤残补助能多拿仨月个人工资

伤残补助金，关系到伤残职工的生活。按照新规定，一次性伤残补助金将分三档上调。

属于一至四级伤残的工伤职工，按伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准分别是27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资，均增加3个月的本人工资。
 
五至六级工伤职工，增加两个月本人工资，具体标准分别是18个月、16个月的本人工资；七至十级工伤职工，增加一个月本人工资，具体标准分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。
 
修改后一至四级伤残补助金标准，比原条例有较大幅度提高，这说明有意把待遇向重度伤残的人员倾斜，以便保障他们的生活质量。

上下班出车祸看责任定工伤

上下班出车祸算不算工伤，要看职工是不是负主要责任。过去强调的是机动车事故，以后电摩等非机动车类的交通事故也列在工伤事故的范围。

修改后的条例明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可纳入认定的工伤情形之中。


巩义劳联主营业务：代理招工  劳务派遣  劳务承包 
生产线承包  转移派遣 人事代理  
代缴社保（五险一金，三险一金，单一工伤险，单一养老保险） 
代发工资  税收筹划（劳务派遣公司开具的劳务发piao所载金额可以全额税前列支， 更加有利于企业搞好税收筹划）
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