为加快VR在国内教育行业的发展脚步，我赢职场2016年10月推出VR带薪培训的机制，即我赢职场的VR学员前期付费后可以几人组成项目小组，承接各种企业的VR项目。

    为了能够使我赢职场学员直接胜任企业的岗位，我赢职场VR课程施行项目实战驱动，VR课程分为四个阶段，包含四大实战项目，近50个实训小项目。在每个学习环节的中小型项目也保证学习在每个环节中以案例的方式学习，更容易理解学习内容。学员学完以后不仅就业快，并且职业发展更顺畅，职业发展速度是其余学员的2-3倍。