一、企业遇到的一些遇到的问题

1、企业没有专业性的管理人才，对于电话营销管理和培训方便存在问题。

2、新招聘电话人员，由于工作时间和待遇问题，导致流动性大，大多数不到转正期就离开了。

3、当下企业的人工成本一年比一年高，作为老板的你，不可能不涨工资，你不涨，员工跳槽率很高。

4、企业节假日、或者夜班人员少，往往出现忙不过来，导致一些客户流失。

二、从用人成本方面来看

1、电话营销主管工资至少7000元/月/人；

2、电话营销工资至少4000—5000元/月/人；

3、办公设备购买、维护；

4、工作餐补贴、奖金。

……

以上列举的就是自建电话营销团队成本分析，下面说一下电话营销外包能带来的好处。

1、降低成本

由于电话营销外包出去，这里企业只需要付选择外包人员的费用即可，也不需要购买设备以及招聘管理人员了，节省大量资金和时间。

2、提高利润

电话营销外包公司有着完善的管理和培训体系，在人员专业程度上要远远高于新招聘员工，而这样就能快速进入工作，帮助企业盈利。

3、稳定性高

电话营销外包公司储备大量的人员，解决了长期人员流失，没有人值班等问题，从而能够达到稳定的销售业绩。

温馨提示：现在是合作共赢的时代，只有双双抱团发展才能创造更大的利润空间。企业选择电话营销外包合作后，双方是互惠互利的，双方都会有一个良好的发展空间。