艾默生UPS授权总代理
优点
艾默生UPS授权总代理
创建“学习型电力企业”的思考与措施
摘 要 从整合文化资源、组织资源、内部资源、社会网络资源、人力资源等方面入手,提出了构建电力企业学习型组织的道路和方向,并通过实施“2345工程” 来强化学习效果。
3 整合有效资源,构建学习型组织
DSP全数字控制技术,提高了控制的灵活性和稳定度,保证了产品的一致性和可靠性
纯再现功能,对用户设备提供全面彻底的电力保护
智能化的电池管理,延长UPS电池使用寿命近50%
完善的网络监控解决方案,UPS运行的最佳手段 应用领域
ISP应用,中小规模的网管系统/机房,业务服务器群,工业过程控制应用,中小规模的办公自动化,精密仪器设备,医疗设备等 性能特点
三进单出,380V/220V
纯在线,双变换-提供最佳供电质量
基于DSP的全数字控制技术-带来更高可用性
标配输入防雷板-超强地域适应性
支持多种接口,多种平台的网络监控-方便IT客户的管理
超强缺相工作能力-确保电网极端情况下的稳定供电
基于最新IGBT的整流/逆变电路-带来完美输入/输出电气性能
输入功率因数校正技术(PFC)-节能,降低系统成本
超宽输入电压抗扰范围-适应恶劣电网环境
智能化电池管理-保护电池,延长电池寿命
中英文界面-方便用户使用 系统特点
全数字控制,全面提高可靠性,MTBF平均无故障时间(以美国军标计算):10-20KVA 30万小时
智能化网络管理,可实现lnternet/lntranet远程网络监控和65000台多区域UPS集中管理
业内最强的电网适应能力,相电压120~276VAC,50Hz ±10%,320VAC 1小时不损坏,满足恶劣电网环境,160VAC以上满载运行,160~120VAC承载能力线性递减,120VAC可带半载
多级防类保护,保证网络系统安全运行,C级防雷(选件)20ms雷击电流,D级防雷(内值)8/20ms6KV/3KA混合波
符合国际安规及电磁兼容标准,功率因数>0.95,电磁兼容通过EN50091
三进单出产品10~20KVA具有业内独有的缺相工作能力,相电压在≥176VAC式缺医相UPS可称单50%负载,缺两相UPS可承担25%负载
智能化电池管理,大幅延长电池寿命,可进行电池放电终止保护电压自动调节、自动均衡浮充管理、电池容量和故障检测,自主均流的可并联充电器能根据需要选配扩容,保证长延时UPS系统充电需要 ■输入高功率因数高达0.99,实现高电能利用率
■整机效率高达92%以上,节能效益明显
■满足欧盟RoHS环保指令
Adapt系列UPS的产品?
■适用于服务器机房等区域,保护服务器、网络通信等关键设备
■完全匹配艾默生易睿TM机房整体方案
■黑色机身设计突显了与服务器、机柜的和谐搭配
Adapt系列UPS如何确保供电的高可靠性?
■双变换在线式设计,市电掉电无中断
■支持N+X冗余方式,实现系统可靠性的大幅提升
■DSP全数字控制,输出稳压精度高
■采用最新IGBT器件,实现输入超宽抗电网波动范围
■输入标配防浪涌电路,实现卓越的抗电网浪涌能力
Adapt系列UPS如何带来绿色环保?
■整机效率高达92%以上,节能效益明显
■输入功率因数高达0.99,电能利用率高
■满足欧盟RoHS指令,物料/工艺无有毒物质
■可调速智能风扇,风扇转速自适应调节,有效节能降噪
■提供ECO运行模式,效率高达98%,显著节能
Adapt系列UPS如何为您省钱?
■高达0.9的输出功率因数,挂接更多负载
■支持并机扩展运行,且无需并机插框
■系统效率高,省电、运行成本低
■功率密度高,占用机架空间小,节省机架数量
Adapt系列UPS如何方便的维护?
■超大尺寸LCD和LED显示,各类运行数据/系统状态/历史情况一目了然
■操作显示面板旋转设计,可随安装方式不同自由调整角度,方便直观
Adapt系列UPS如何提高方案的可用性?
■兼容三单/单单(5/10KVA),三单/三三(16/20KVA)多种应用场合
■支持多达4台的并机,系统容量随意扩充
■可通过级联电池模块方便地延长后备时间
Adapt系列UPS如何满足各种监控需求?
■提供最新USB监控端口
■提供可采集环境量的SIC网络适配卡,支持服务器自动安全关机功能
■后台软件兼容多种操作系统(WINOOWs/Linux/HP-UX/Sun Solaris/IBM AIX等)
■兼容艾默生机房监控平台SiteMonitor,支持Web监控
■提供Mib库,方便接入各类NMS网管系统
Adapt系列UPS如何保护和延长电池组寿命?
■超宽输入电压/频率范围,有效减少电池放电几率,延长寿命
■温度补偿功能,减少环境温度对电池寿命的影响
■超强充电能力,有效缩短电池回充时间
■电池组节数设置灵活,便于电池系统的利旧(16/20KVA)
■支持共用电池组(16/20KVA),节省电池投资
艾默生UH31系列UPS技术参数
型号
UH31-0100L
UH31-0150L
UH31-0200L
容量
10KVA
15KVA
20KVA
噪声
<55Db(1米)
<60Db(2米)
输入
额定电压
线电压380Vac
电压范围
1、相电压在176~276V范围内,满载工作;
2、只要有一相电压在120~176V范围内,按三相中最小输入电压线性递减,相电压120V时,可50%满载工作;
缺相工作情况
1、缺一相的情况:另两相电压在176~276V范围内,50%满载工作;另两相中只要有一相电压在120~176V内, 线性递减,120V时,可25%满载工作;
2、缺两相的情况:剩下的一相电压在176~276V,25%满载工作;120~176V线性递减,120V时,可12.5%满载工作
频率
45--~55Hz
输入方式
三相四线制
功率因数
>0.95(额定电压下)
输出
功率因数
标准0.7(可达0.8)
电压
220Vac±1%
电压失真度
线形负载<0.3%; 非线形负载<5%
逆变器过载能力(市电或电池)
105%<负载<125%时,10分钟后转旁路数处;
125%<负载<150%时,1分钟后转旁路数处;
负载>150%时,200Ms后立即转旁路数处;
峰值因数
3∶1
旁路工作电压
120~253Vac
整机工作效率
最高可达92%(逆变效率大于96%)
市电掉电转换时间
零转换
系统
面板显示方式
LED+LCD(中英文可选)
安全规范要求
CCEE,EN60950
可承受的最高输入电压
线电压554Vac,1小时(静态)
电磁兼容要求
传导:EN55022ClassA
辐射:EN55022ClassA
抗扰性满足
EN61000-4-2,3,4,6,8,11Level Ⅲ,EN61000-5Level Ⅳ
MTBF(系统)
30万小时
MTTR(板级维修)
1小时
绝缘电阻
>2M(500Vdc)
绝缘强度
(输出对地,输入对地)2820Vdc, 漏电流<3.5mA
电涌保护
IEC60664-1-Ⅳ
冗余技术
串联热备份
艾默生UH31系列UPS产品外形尺寸与质量
型号
宽×高×深(mm)
重量(㎏)
UH31-0100L
280×875×770
97
UH31-0150L
116
UH31-0200L
116

关键词 学习型组织 电力企业
学习型的组织的创建,在中国在全球正如火如荼的进行。作为技术密集型、人才密集型的电力企业,更是面临着复杂变化的环境:发电市场与供电市场在发生激烈的变化;发电厂的竞争加剧;供电市场从供给大于需求到需求大于供给;电力体制改革的不断深化;与此同时,各种复杂的外部环境也在发生聚变。在这种情况下,作为电力企业,如何在竞争中取胜,没有现成的东西可以借鉴。只有建立学习型的组织才是正确的道路和方向。本文就是在这个方面进行了深入探讨,提出了从整合文化资源、组织资源、内部资源、社会网络资源、人力资源等方面入手,构建学习型组织,并通过实施“2345工程”来强化学习效果一系列的设想。
1 新电力体制下,创建学习型电力企业具有战略意义
1.1 适应电力体制改革和经营环境变化的需要
随着经济全球化和信息化浪潮的到来,电力企业面临的经营环境发生了急剧的变化,传统的角色、经营方式、经营理念正在经受着严重的挑战,一个政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场体系正在形成。随着电力体制改革的不断深入,各电力企业的竞争将越来越激烈,经营的特色与竞争优势越来越重要。很显然,谁具有前瞻性、战略性,通过创建“学习型电力企业”战略的实施,整合企业各种资源,培育重要的核心能力———学习能力,实现超越自我,谁就有明显的经营特色,因此就具有明显的竞争优势。
1.2 未来最成功的电力企业将是“学习型电力企业”
在当前知识经济时代,环境的变化速度日益加快,知识已成为任何一个企业参与竞争的主要武器,企业的生存与发展的主要条件已不仅仅是降低成本,提高效率,而是学习能力、创新能力、反应速度的较量。企业一旦加入竞争之中,对付日益加速的变化只有一种战略可言:不断学习、不断创新、不断加快速度。有研究表明,最近30年产生的知识总量等于过去2000年产生的知识总量之和。到2003年,知识的总量将比20世纪末增长一倍;到2020年,知识总量是现在的3~4倍。到2050年,目前的知识只占届时知识总量的1%。因此,最成功的企业将是学习型企业,未来唯一持久的优势是比竞争对手学习得更快的能力。谁的学习能力强,谁就能得以生存,得以很好地发展,所以,创建学习型企业是一项重要的战略性任务。
1.3 创建学习型组织,有利于促使更多的人力资本形成
一个系统大到国家,小到企业,其产出量的多少和产出速度的快慢,从长期来看,是取决于人力资本总量的多少和人力资本形成的速度,其货币资本、物质资本的影响远没有人力资本影响大。而人力资本的形成过程的加快有赖于学习型组织的创建。所以,为了催促一批具有核心能力、核心专长、核心素质的人力资本的产生,从而使电力企业具有长期持久的竞争优势。通过创建学习型电力企业,实现超越自我的认知能力、思维方式、心理定势,超越自我的能力界限达到思维的变化、行为方式的改变、态度的变化,达到共同愿境。实现电力企业由粗放式、量的扩展为主的发展模式,转向集约式、质的提升为主的发展模式。
2 消除智障,改善心智模式,变革思维观念
适应电力体制改革的需要,打破原来的思维定势,摒弃长期垄断所形成的不适宜改革发展和市场需求的观念、模式和运用程序,大胆改革、力求突破。积极探索持续发展的动力源泉,不等待、不观望、不依靠,而是学习修炼,从而创造机会、创造希望、创造价值,在决策创新、经营创新上另辟蹊经。对电力企业而言,小富即安、抱有垄断犹在的心智障碍是较为普遍的,也是很严重的,会造成安于现状,裹足不前。这些智障不消除,不可能成为优势突出的强盛企业。因此,必须深刻领会学习理论,深入探讨“冰山理论”、“青蛙现象”。每个员工和企业的潜力象冰山一样,浮在海面上仅仅是一小部分,更大的部分还在水下有待创新和开发,否则就像温水中的青蛙一样,在不知不觉麻木不仁中“死去”,应自觉地增强危机意识,主动挑战,积极创新。这就要求电力企业的员工、尤其是中高层干部,要修炼思想、思维和作风,要自我反省、自我批判,变保护式的“批评与自我批评”为境界更高、要求更严、效果更佳的“深度会谈与批评”。
3.1 整合文化资源,形成真正具有特色的创新、快速与优质服务企业文化
在电力市场逐渐发育、成熟的情况下,在我们与竞争对于面临的环境没有太大的差异的情况下,如何比竞争对手更有竞争优势和特色呢?先进的装备、先进的技术当然不可少,但要想保持持久的成长性,必须整合文化资源,形成独具特色的企业文化。知识密集、技术密集的电力企业,要想获取竞争优势和特色优势,不仅要拥有一定的知识存量,而且要拥有一定的知识流量。存量体现公司的创新能力,而流量则体现公司的创新潜力。这就要求比其他电力企业更注重不断地学习与创新,培育一种持续学习的创新文化。面对电力市场营销复杂的形势,电力企业的运作、决策、生产组织,必须建立起一套快速反应的机制,对市场的变化,用户的需求,及时地作出反应,因此要培育一种快速反应的速度文化。
电力的优质服务是电力产品整体的一个重要组成部分。将优质高效的电力服务理念、模式扎根于员工头脑之中,是至关重要的,这就要求建立优质服务文化。
3.2 整合知识资源,进行知识管理
电力企业是一个知识密集型、人才密集型、技术密集型的企业,构造学习型电力企业,就应该突出这一重要特征。重新整合现有的知识资源,进行知识管理,系统地全面地构造知识产生与生产、知识传播与扩散、知识投入与产出等有关方面的构架、机制和运行体系。建立若干个信息源广泛的信息港、资料较为齐全的图书馆、集生活与工作为一体的信息交流平台。
3.3 整合组织资源,保障快速反应
学习型组织管理理论认为,组织结构的扁平化是企业变革的重要措施,是企业提升快速应变能力,增强核心竞争力的必由之路。我们应以电力体制改革之机,进行组织创新,包括工作流程创新、机构创新、生产与运营机构创新、全面设备预防管理机构创新。
3.4 优化内部资源,降低资源内耗
构建学习型电力企业,就是要打破内部各部门相对封闭、沟通与反馈渠道不畅、本位主义的思维模式,以使内部智力、人力、信息资源得到最有效的运用。切实克服局部思考,树立换位思考、系统思考的观念。
3.5 整合社会网络资源
电力企业整合社会网络资源应是重要内容整合社会网络资源,包括整合电力客户资源,建立CRM(客户关系管理)系统,挖掘客户潜力这个金矿;整合专家资源,设立博士后流动站、院士研究室、各类专家工作室,树立“不为所有,但可所用”的人才思想。通过整合社会网络资源,以形成源源不断的创新源泉。
3.6 优化人力资源结构,注重能力与素质的建设、知识的积累
电力企业应通过一系列人力资源政策、实践和规章,逐步优化人力资源结构,既注重知识积累,更注重员工能力与素质的建设。通过培训与开发,实施人才工程,建立完善的育人机制;通过企业良好的文化环境,建立持续的良好的留人机制;通过开放心扉、强化自我管理、开发自我潜能,树立能者上、庸者下的用人机制。
4 实施“2345”工程,强化学习效果
“2345”工程是指进行“两件”(硬件与软件学习)建设,养成三个方面学习习惯(内源学习、外源学习、互动学习),建立四个机制(学习机制、激励机制、质疑机制、创新机制),加强五力修炼(吸收能力、消化能力、实践能力、变革能力、升华能力)。通过信息平台、信息港、图书馆、生活论坛、工作论坛等“硬件”设施的建设,通过学习氛围的形成、心扉的开放、心态的调整等软件的建设,营造良好的学习环境;养成坚持从自身岗位工作经验与教训中学、从过去及现在的流程中学、从工作生活的PDCA闭环持续改进中等“内源”学习的习惯;养成从价值链创造过程中的用户和供应商中学习,从竞争对手和国内外其他行业中等“外源”中学习习惯;养成员工、团队、企业、内部与外部“互动”学习的习惯。构建学习型电力企业,要建立“质疑机制”:中心学习的制度;干部员工、学习制度等建立“学习机制”;通过激励先进、选定标高、危机制造法等建立“激励机制”;通过政务公开、议政会制度等使各级管理者着眼于长期发展而不是自己的脸面,从而使他们有胆识有勇气有信心面对职工质疑;通过“战略创新、观念创新、技术创新、组织创新、市场创新”等建立“创新机制”。从领导到员工的每个职工都应进行谦虚借鉴、不耻下问、不耻他问,培养与修炼自己的“吸收能力”;要洋为中用、他为我用、吃透理论精神、吐故纳新,培养与修炼“消化能力”;大胆试,大胆创,在分析问题解决问题中培养与修炼“实践能力”;在新环境中和工作岗位上培养与修炼“创新能力”。不断地超越自我,不断地改善心智模式,在更新更高的境界中培养与修炼“升华能力”。
艾默生UPS电源iTrust US11系列
产品概述
Adapt UPS 是艾默生网络能源有限公司开发的双变换在线式智能化正弦波不间断电源系统,可为用户的精密仪
器设备提供可靠、优质的交流电源,采用模块化设计,可以根据需求装配为塔式或机架式,兼容单进单出和三进单出适用
于小型计算机中心、网络间、通信系统、自动控制系统和精密仪器设备等应用场合的不间断交流供电。
适用对象
服务器,存储器,网络设备,ATM,VoIP,通讯设备,自动化设备,精密仪器,医疗诊断设备…… 等输入电压精度要求极高的设备。
适用场合
中小型数据/通信机房,网络间,营业厅,实验室,仪器室,控制室,办公环境,计费中心,精密控制室,过程控制中心等。
产品突出特点
超高功率密度,整机2-3U
超宽输入电压/频率范围,适应恶劣电网环境
输出功率因数高达0.9,带载量提升20-30%
效率高达92-94%
三相单相兼容,适合多种应用场合
兼容机架/塔式安装方式
支持并联扩展运行(最大4台)
提供丰富机架选件,方便机架内的配电/监
控等功能的一体化实施
可平滑接入艾默生易睿监控系统
出色的节能环保特性
输入高功率因数高达0.99,实现高电能利用率
整机效率高达92%以上,节能效益明显
满足欧盟RoHS环保指令
艾默生iTrust UH系列UPS是艾默生网络能源集多年直流不间断电源和交流变频调速电源开发经验,自主开发设计的符合国际标准的交流不间断电源系统。此系列产品采用业界领先的全数字控制技术,在提供优异电气性能的同时,充分满足安规及电磁兼容标准,具有完善的智能监控及网络管理功能。它将为各行业用户提供持久的高可靠性电力保障,并成为新一代的不间断电源的标准产品。 UH31族的产品是三进单出结构的高频在线式UPS,共有三个型号,额定容量分别为10KVA,15KVA和20KVA。此结构的UPS产品在输入侧可以充分平衡三相电网负载,输出侧能直接供用户使用,是此容量范围用户的理想选择.
特点:
1、 全数字控制,全面提高可靠性;
MTBF平均无故障时间(以美军标计算):
10KVA—20KVA 30万小时
2、 智能化网络管理,可实现Intern e t/Intran e t远程网络监控和1000台以上多区域UPS集中 管理;(配界面图若干,组网图若干,SNMP卡外观图,背面接口图)
3、 业内最强的电网适应能力: (配电网图,带载能力柱状图)
相电压120—276VAC,50Hz±10%,320VAC1小时不损坏;
满足恶劣电网环境,160VAC以上满载运行,160VAC—120VAC承载能力线性递减,120VAC可带半载;
4、 多级防雷保护,保证网络系统安全运行:(配闪电图,防雷箱图)
C级防雷(选件)8/20μS 20KA雷击电流;
D级防雷(内置)8/20μS 6KV/3KA混合波;
5、 符合国际安规及电磁兼容标准
功率因数>0.95,电磁兼容通过EN50091
6、 三进单出产品10—20KVA具有业内独有的缺相工作能力;
相电压在≥176VAC时,确1相UPS可承担50%负载,缺2相可承担25%负载。
7、智能化电池管理,大幅延长电池寿命。(附放电曲线图,DSP外观图)
(1) 电池放电终止保护电压自动调节
根据用户负载大小和放电时间,依据电池不同放电倍率的保护曲线,自动调节终止保护电压,避免电池因长延时放电而损坏。
(2) 自动均浮充管理
自动进行电池均浮充转换控制,可提高电池充电效率20%,活化电池,延长电池使用寿命30%。
(3) 电池容量和故障检测
可判断电池容量,对内置或外置电池接触或连接不良进行自动检测,及时提醒用户解决。
(4) 自主均流的可并联充电器(可并联充电器图等)
业内第一款源自通信电源的并联充电器,电流不平衡度小于3%,纹波电流小于20mA,避免充电过程电池发热影响寿命。可根据需要选配扩容,保证长延时UPS系统充电需要。
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艾默生UPS授权总代理 艾默生UPS电源
来源:[北京金业顺达科技有限公司]
联系人:赵女士
手机:18364756733
电话:010-57478027
传真:010-89781582
QQ:284442593
Email:1873354436@qq.com
地址:北京北京市昌平区北京市昌平区回龙观镇博苑三区一号楼一层一零六
品牌:艾默生
价格:100.00
元/台
供应地:北京北京市
产品型号:GXE



