羊场镇肉牛养殖大户陈凯祥说：“我们每年肉牛养殖需求的玉米秸秆在五百吨左右，以前都是从外省购买，现在当地玉米和大豆套种，玉米秸秆也比较多，以往老百姓都是荒废在土里面，太浪费了，现在我们组织人工来采收，也能给我们牛场节约5到6万元的养殖成本。聚焦接通链，在全省率先开展活体试点，共办理活体6877头，8318万元;聚焦补齐加工链，1亿元实施了集屠宰、加工、销售和冷链运输于一体的年加工10万头肉牛农牧业孵化园项目，一期工程2万头牛加工项目将于今年年底前投产;聚焦延伸肥料链，引进新大地肥业有限公司，实施年生产加工30万吨生物有机肥项目，全县规模养殖场粪污处理设施配套率达96.15%;聚焦完善饲草链，大力推行秸秆饲料化利用，秸秆饲料化率达到25.8%。在配种的年龄上必须掌握在1岁半左右 公牛体重480千克，母牛体重380千克云南德宏养殖基地鲁西黄牛纯正价格

 
（养牛效益）养殖10头牛犊育肥为例，买牛需投入近5万元，育肥饲料成本4万元。肉牛出栏时体重650公斤，每公斤34元的售价计算，10头牛可卖20万多，养牛场利润7万元。小规模养牛场50头年利润40-50万。

山东百信牧业养殖基地，专业肉牛养殖改良推广基地，集繁育、养殖、推广为一体。经过20多年发展壮大，现有十二个养殖区，肉牛品种：鲁西黄牛、西门塔尔牛、利木赞牛、夏洛莱牛、改良黄牛、三元杂交牛。大型“秸杆养畜示范基地”，新农村建设“家庭农场”实践示范基地。“致富经”“农广天地”山东卫视《乡村季风》专访。肉牛畅销：陕西、甘肃、江西、湖南、四川、贵州、云南、广东、广西等 30多个省市，受到各地养殖合作社、养殖户信任，建立长久的牛羊引进合作友谊，扎实推进:（发展一户，成功一户），提高了养殖户的经济效益，以点带面，销售全国，实现了养牛脱贫致富奔小康！

2022年肉牛苗价格参考【具体价格以实际挑选大小质量议价】：
鲁西黄牛：3-5-7月龄        3700-4700-6800-元
西门塔尔牛：4-6-8月龄      4000-5000-7500-元
改良黄牛：3-5-7月龄        3000-4500-5800-元
利木赞牛：3-5-7月龄        3600-4600-6600-元
夏洛莱牛：3-5-7月龄        4500-5500-7000-元

地址：山东省菏泽市郓城县畜牧开发区。
总经理：张广富  15254713377【同号】加看牛视频。

一，严把质量关。客户任意挑选，确保销售的每一头牛健康。签订品质合同，档案记录，双方各一份备考。办理全用检疫、运输手续和畜禽合格证，做到“一证一手续”。 二，售后服务。专业运输车辆，专人押车护送，途中伤亡，我们全额赔偿；免费传授科学养殖技术，赠送技术资料光盘，专业畜上门指导服务。三，签订肉牛回收合同，确保养得成、卖得掉。高于市场价5%回收。

小作坊生产的棉子饼不能喂牛，以防止棉酚中毒 7、疾病管控 定期制定防疫免疫与驱虫计划，并且要养殖人员严格执行，从而降低肉牛发病率利木赞牛产肉性能高，屙体质量好，眼肌面积大，前后肢肌肉丰满，出肉率高，在肉牛市场上很有竞争力包括中低产田、盐碱地饲料作物和优质牧草生产技术，冬闲田种草技术等

3、养牛场建设补贴 很多养牛户在养牛的时候，的成本就是养殖场，其实买牛也花不了多少，但是建设一个养牛场前期还是比较大的，有些贫困地区可能本身没有什么经济能力，而当地在推广养牛行业同时会考虑建设场地补贴问题，地方政府对建设标准化养牛都会给予政策上的扶持，此外针对有些养殖场符合环保标准的情下，并且通过环评的养殖场给予建设补贴。鼓励引导龙头企业将经营重点由肉牛育肥向扩群增量转变，采取“放母还犊”“母牛超市”等形式带动农户养殖，迅速壮大肉牛养殖规模。高位组建肉牛产业化建设领导小组和服务专班，县委、县政府主要领导挂帅、督战。

肉牛产业按照“夯基建标、扩量增质、扩链增效、扩市增收”的发展思路，狠抓肉牛规模养殖园区和肉牛养殖示范村建设“两大工程”，主推肉牛品种改良、优质饲草料生产与加工利用、科学养殖和动物疫病防治“四项技术”，按照“龙头企业+合作社+农户”模式，积极探索肉牛产业养殖规模化、饲养标准化、品种优良化、结构合理化、饲草多元化、营销市场化、生产品牌化、服务科技化的新路径，全面推进产业转型升级和提质增效。 近年来，镇赉县紧紧抓住“秸秆变肉”暨千万头肉牛工程建设机遇，将肉牛产业作为全县“三双一旅”战略重要一环，不断拓宽思路，创新举措，强力推动肉牛产业快速发展，被纳入全国肉牛增量提质行动北方农牧交错带基础母牛扩群增量县。在东北、西北和四川盆地边缘地区以及内地某些山区将可发展成纯种繁育体系

地址：山东省菏泽市郓城县畜牧开发区。
总经理：张广富  15254713377【同号】加看牛视频。 严禁添加不准使用的添加剂、性、蛋白质同化类、精神药品类、抗生素滤渣和其他药物。 企业越大就会越趋于“过度流程化”状态，企业工作效率就会大幅度下降，部门与部门之间的衔接配合就会出现脱节，绝大部分员工就会逐渐走向混日子的懈怠状态——不求有功，但求无过；真正务实做事的人越来越少，闲人越来越多，而且是老资历的闲人越来越多，企业漏洞自然就会越来越多；相对而言企业越大执行力就会变得越差，这一现象已经极为普遍，因为企业越大层级就越多，层级越多效率就越低，执行力自然也就越差，而且过多的层级往往容易滋生企业的官僚主义与形式主义，甚至是衍生出与内部政治斗争