一些急功近利以及盲目过度布局的“形象工程项目企业”失败与倒闭，是情理之中的事情，往往都是哪里有财政补贴资金，哪里就会出现“大型牛业形象工程项目”的蜂拥而至以及拔地而起，但是却很少有人去考虑——终该如何收场？该如何收拾残局？ “肉牛产业扶贫项目”刚刚推出的时候，财政补贴项目多，也多，由于初期资金充足都尽情的肆意挥霍，操盘者、砖家、职场混子、进口牛贩子等群体都兴奋的到处吃吃喝喝搞关系，一片虚假繁荣景象，但是渐渐的牛都开始挨饿了，草料款赊欠无数，虚假繁荣终将落幕，曾经那些兴奋的人又有谁去思考过结局问题呢？ 随着在过去5年间为了无限追逐与套取“财政补贴经费”应运而生的诸多过度盲目布局的“大型肉牛产业项目”陆续爆雷与倒闭，必将给行业带来诸多失败的经验教训以及警示作用，证明了肉牛产业项目必须要以实业经营为核心，真正的务实型专业人才只能依靠后续产生的务实型、专业型成功企业案例去培养。 强化“三个带动”，按下发展“加速键”。预计到“十四五”期末，将带动家庭养殖户400户，发放繁殖母牛2万头这是肉牛养殖户的心愿今日新闻：新疆伊犁200斤西门塔尔牛犊养牛厂

山东百信牧业养殖基地，专业肉牛养殖改良推广基地，集繁育、养殖、推广为一体。经过20多年发展壮大，现有十二个养殖区，肉牛品种：鲁西黄牛、西门塔尔牛、利木赞牛、夏洛莱牛、改良黄牛、三元杂交牛。大型“秸杆养畜示范基地”，新农村建设“家庭农场”实践示范基地。“致富经”“农广天地”山东卫视《乡村季风》专访。肉牛畅销：陕西、甘肃、江西、湖南、四川、贵州、云南、广东、广西等 30多个省市，受到各地养殖合作社、养殖户信任，建立长久的牛羊引进合作友谊，扎实推进:（发展一户，成功一户），提高了养殖户的经济效益，以点带面，销售全国，实现了养牛脱贫致富奔小康！

2022年肉牛苗价格参考【具体价格以实际挑选大小质量议价】：
鲁西黄牛：3-5-7月龄        3700-4700-6800-元
西门塔尔牛：4-6-8月龄      4000-5000-7500-元
改良黄牛：3-5-7月龄        3000-4500-5800-元
利木赞牛：3-5-7月龄        3600-4600-6600-元
夏洛莱牛：3-5-7月龄        4500-5500-7000-元

地址：山东省菏泽市郓城县畜牧开发区。
总经理：张广富  15254713377【同号】加看牛视频。

一，严把质量关。客户任意挑选，确保销售的每一头牛健康。签订品质合同，档案记录，双方各一份备考。办理全用检疫、运输手续和畜禽合格证，做到“一证一手续”。 二，售后服务。专业运输车辆，专人押车护送，途中伤亡，我们全额赔偿；免费传授科学养殖技术，赠送技术资料光盘，专业畜上门指导服务。三，签订肉牛回收合同，确保养得成、卖得掉。高于市场价5%回收。
4.肉牛育肥疫病防治综合技术与牛舍设计和粪污处理技术肉牛饲料添加剂，是为了满足肉牛需要而在饲粮加工、贮存、调制、饲喂过程中添加的微量或少量的物质目前，菱花畜牧拥有鲁西黄牛980头，其中特级种公牛1头，一级种公牛19头，繁育母牛425头，后备母牛269头，育肥公犊牛266头

对地方畜禽品种进行饲料供给阶段划分，推广应用根据生产性能和采食量调整饲料配方技术，避免饲料浪费和不足，提高养殖效益。 以废弃物综合利用为引导的循环型融合模式，像曹县银香伟业的循环产业链，以奶牛养殖作为切入点，在生产奶制品的同时，将牧场粪料进行加工，生产出沼气和有机肥，沼气投入生产，有机肥继续改良土壤，再在土地上种植有机农作物，作为奶牛的饲料，形成了产业的绿色循环。 肉牛加工基地。深入挖掘养殖主体潜力，活化投入方式，让各方面资源为“牛”而用中国许多地方曾引进该品种用以改良当地黄牛为了解决养殖产生的粪污问题，县财政先后了3700万元，规模养殖场全部配置了粪污处理设施，有效解决了畜禽粪污污染问题细致的调查，收集大量的资料。提供营养物质母牛怀孕的后2个月应补喂精料，每天l—2kg精料，骨粉50g，食盐30g。地址：山东省菏泽市郓城县畜牧开发区。
总经理：张广富  15254713377【同号】加看牛视频。规模企业的引进会起到良好的示范带头作用，为推进肉牛标准化建设作出积极贡献。同时，充分发挥好“临汾优选”品牌优势和晋南国际农产品(5.900,0.00,0.00%)物流园的市场优势，搭建平台，做强市场，推动全产业链发展，不断壮大农村集体经济，促进群众就业增收，助力乡村振兴，推动临汾农业高质量发展。 企业越大就会越趋于“过度流程化”状态，企业工作效率就会大幅度下降，部门与部门之间的衔接配合就会出现脱节，绝大部分员工就会逐渐走向混日子的懈怠状态——不求有功，但求无过；真正务实做事的人越来越少，闲人越来越多，而且是老资历的闲人越来越多，企业漏洞自然就会越来越多；相对而言企业越大执行力就会变得越差，这一现象已经极为普遍，因为企业越大层级就越多，层级越多效率就越低，执行力自然也就越差，而且过多的层级往往容易滋生企业的官僚主义与形式主义，甚至是衍生出与内部政治斗争。 服务力度不断加强。