今年，全力推动68个500万元以上肉牛养殖、屠宰加工和三产融合项目加快建设，计划总129亿元，当年计划完成50亿元。要加快项目推进，制定项目推进计划和详细方案，成立产业发展联盟，培育先进典型，做好示范带动。鼓励引导龙头企业将经营重点由肉牛育肥向扩群增量转变，采取“放母还犊”“母牛超市”等形式带动农户养殖，迅速壮大肉牛养殖规模为保证饲料的常年均衡供应，春夏可种橡草、冬天可利用耕地种植黑麦草或其他草种等，分茬收割，鲜草饲喂；种植青贮玉米可在乳熟期，蜡熟期采收制作全株青贮饲料；在秋收后可利用玉米秸、地瓜秧等制作青黄贮饲料今日新闻：湖北十堰出肉多西门塔尔牛犊养殖场

山东百信牧业养殖基地，专业肉牛养殖改良推广基地，集繁育、养殖、推广为一体。经过20多年发展壮大，现有十二个养殖区，肉牛品种：鲁西黄牛、西门塔尔牛、利木赞牛、夏洛莱牛、改良黄牛、三元杂交牛。大型“秸杆养畜示范基地”，新农村建设“家庭农场”实践示范基地。“致富经”“农广天地”山东卫视《乡村季风》专访。肉牛畅销：陕西、甘肃、江西、湖南、四川、贵州、云南、广东、广西等 30多个省市，受到各地养殖合作社、养殖户信任，建立长久的牛羊引进合作友谊，扎实推进:（发展一户，成功一户），提高了养殖户的经济效益，以点带面，销售全国，实现了养牛脱贫致富奔小康！

2022年肉牛苗价格参考【具体价格以实际挑选大小质量议价】：
鲁西黄牛：3-5-7月龄        3700-4700-6800-元
西门塔尔牛：4-6-8月龄      4000-5000-7500-元
改良黄牛：3-5-7月龄        3000-4500-5800-元
利木赞牛：3-5-7月龄        3600-4600-6600-元
夏洛莱牛：3-5-7月龄        4500-5500-7000-元

地址：山东省菏泽市郓城县畜牧开发区。
总经理：张广富  15254713377【同号】加看牛视频。

一，严把质量关。客户任意挑选，确保销售的每一头牛健康。签订品质合同，档案记录，双方各一份备考。办理全用检疫、运输手续和畜禽合格证，做到“一证一手续”。 二，售后服务。专业运输车辆，专人押车护送，途中伤亡，我们全额赔偿；免费传授科学养殖技术，赠送技术资料光盘，专业畜上门指导服务。三，签订肉牛回收合同，确保养得成、卖得掉。高于市场价5%回收。
3、养牛场建设补贴 很多养牛户在养牛的时候，的成本就是养殖场，其实买牛也花不了多少，但是建设一个养牛场前期还是比较大的，有些贫困地区可能本身没有什么经济能力，而当地在推广养牛行业同时会考虑建设场地补贴问题，地方政府对建设标准化养牛都会给予政策上的扶持，此外针对有些养殖场符合环保标准的情下，并且通过环评的养殖场给予建设补贴强化龙头企业带动头部方正，鼻镜呈肉红色，角短，呈肉色，多为向外或向后稍弯曲；体型大，各部位发育均衡，骨骼粗壮，肌肉丰满，体质强健；肩长而斜，前躯发育良好，胸部深宽，肋长而开张，背腰平直宽广，长短适中，荐骨部稍隆起，一般多是斜尻；四肢粗壮结实，前肢间距较宽，后肢飞节靠近，蹄呈圆形，蹄叉紧、蹄质硬，绝大部分为红色

为提高鲁西牛的档次，该地区与中国农业大学生物技术实验室、中国科学院等科研单位的"联姻"，积极承担了"863"计划课题"优质鲁西黄牛新品系选育技术研究"，利用鲁西黄牛肉质好、适应性强、耐粗饲等优良性能，尽快培育出肉用性能达到国内肉牛标准的鲁西黄牛肉用新品系，同时以鲁西黄牛为受体，开展"体细胞克隆牛与转基因体细胞克隆牛生产技术体系"项目，繁育克隆奶牛，取得了可观的经济效益。目前，已建设万头以上规模化养殖场6家，创建标准化养殖场53家。已形成了品牌效应，农民靠生态养殖走上了发家致富的道路，鲁西黄牛也随同水泊梁山一样，名扬天下，广及四海。对饮用水、饲料等投入品进行微生态化处理，集成相应的健康安全养殖技术推广应用 而且此品种在之前就被引进到国内，并在黑龙江生产建设兵团成功饲养 严禁添加不准使用的添加剂、性、蛋白质同化类、精神药品类、抗生素滤渣和其他药物 5、交通方便。根据肉驴生长发育的规律和营养需要特点，推广肉驴的分阶段饲喂技术；分阶段的粗饲料、青饲料和精饲料搭配技术；重点开展驴驹培育、育肥驴饲料生产与饲喂、商品肉驴快速育肥、规模化驴舍建设、粪污无害化处理和资源化利用等技术推广，提高养殖的经济效益 西门塔尔牛原产于瑞士阿尔卑斯山区，并不是纯种肉用牛，而是乳肉兼用品种。地址：山东省菏泽市郓城县畜牧开发区。
总经理：张广富  15254713377【同号】加看牛视频。母牛怀孕的后2个月应补喂精料，每天l—2kg精料，骨粉50g，食盐30g。深入挖掘养殖主体潜力，活化投入方式，让各方面资源为“牛”而用。 中国肉牛产业一直以来都是朝阳产业，很多大型肉牛企业所暴露出来的问题与隐患——都完全是企业自身的经营管理问题，曾经辉煌已成往事，实业不强终将败落；更可怕的问题是——很多不健康企业出品的职场人，正在带着丰富的履历表流向更多新的大型牛业项目，牛业职场生态的严重不健康才是中国牛业的危机；在今天这个充斥着“躺赢、躺混、躺平”的三躺时代，能够踏踏实实把自己职责范围内的基本工作做好的人员，已经算是难得的人才啦！ 蒸蒸日上的企业，怕的就是人才断层危机，一定要提前规划设计人才培养问题，虽然不可能是把所有培养出来的人才都留得下来，但是有一定比例留得住就够用了，“人才培养计划”需要周而复始的坚持下去。 “肉牛产业扶贫项目”的高比例爆雷与倒闭已经不可避免，实业运营环节的严重问题无法掩盖，只有操控行业的无形黑手受到应有的惩罚与打击，击碎既得利益者贪婪安逸的现状，中国牛业生态才有可能真正重塑健康环境，否则这个行业将永远是虚假繁荣的造假景象，牛业形象工程项目几乎都是反面教材。