江西赣州黄牛犊养牛基地/热点更新肉牛饲料添加剂，是为了满足肉牛需要而在饲粮加工、贮存、调制、饲喂过程中添加的微量或少量的物质。[3] 营养价值 鲁西黄牛体的价值在于肉用，肌纤维间均匀沉积脂肪形成明显的大理石花纹，肉质刨面呈雪花状，红白相间，鲜亮美观，肉质松软、细腻，营养丰富，风味鲜美可口独具特色

山东百信牧业养殖基地，专业肉牛养殖改良推广基地，集繁育、养殖、推广为一体。经过20多年发展壮大，现有十二个养殖区，肉牛品种：鲁西黄牛、西门塔尔牛、利木赞牛、夏洛莱牛、改良黄牛、三元杂交牛。大型“秸杆养畜示范基地”，新农村建设“家庭农场”实践示范基地。“致富经”“农广天地”山东卫视《乡村季风》专访。肉牛畅销：陕西、甘肃、江西、湖南、四川、贵州、云南、广东、广西等 30多个省市，受到各地养殖合作社、养殖户信任，建立长久的牛羊引进合作友谊，扎实推进:（发展一户，成功一户），提高了养殖户的经济效益，以点带面，销售全国，实现了养牛脱贫致富奔小康！

2022年肉牛苗价格参考【具体价格以实际挑选大小质量议价】：
鲁西黄牛：3-5-7月龄        1800-3800-6800-元
西门塔尔牛：4-6-8月龄      2000-4000-7000-元
改良黄牛：3-5-7月龄        1500-3000-5000-元
利木赞牛：3-5-7月龄        2200-3800-5800-元
夏洛莱牛：3-5-7月龄        3000-4000-5800-元

地址：山东省菏泽市郓城县畜牧开发区。
总经理：张广富  15254713377【同号】加看牛视频。

一，严把质量关。客户任意挑选，确保销售的每一头牛健康。签订品质合同，档案记录，双方各一份备考。办理全用检疫、运输手续和畜禽合格证，做到“一证一手续”。 二，售后服务。专业运输车辆，专人押车护送，途中伤亡，我们全额赔偿；免费传授科学养殖技术，赠送技术资料光盘，专业畜上门指导服务。三，签订肉牛回收合同，确保养得成、卖得掉。高于市场价5%回收。
王光烧牛肉是当地的龙头企业，老板大哥靠卖烧牛肉盖起了10层楼的大厦，形成了养殖，烹制，销售一条龙的产业链 据了解，泾源县被农业农村部认定为“畜牧业绿色发展示范县”，被中国畜牧业协会授予“宁夏（泾源）安格斯母牛繁育基地”，“泾源黄牛肉”荣获农产品地理标志示范样板 4、300-400公斤体重的牛使用：每日精料玉米5.7公斤、豆饼1公斤、粗料玉米秸2.3公斤或酒糟30公斤，添加剂有食盐100克、尿素150克、瘤胃素360毫克、芒硝45克

然后进先进行认真的分析研究。三要高地放牧，忌在低洼潮湿地带放牧，放牧应选择地势较高背风向阳，牧草生产旺盛地带。在法、德、奥等国边邻地区也有分布。7.蜜蜂授粉技术规程推广土质松软，透水性强，雨水、尿液不易积聚，雨后没有硬结、有利于牛舍及运动场的清洁与卫生干燥，有利于防止蹄病及其他疾病的发生为了保护地方优良品种，有着农业循环产业链优势的菱花集团承担起鲁西黄牛保种繁育的大任提供营养物质。 据了解，在敖门代来家庭牧场的带动下，目前全嘎查牛存栏3162头，养牛户超过72.3％，人均7.4头今年以来，珲春市克服疫情等不利因素影响，高标准推进项目建设，以项目稳总量、扩增量、防变量，进一步提升开发开放质效，加快建设“七大园区”，大力发展“八大产业”，狠抓重点项目和招商引资，确保项目早投产、早达效，为经济社会发展注入强劲动力，努力构建多业并举、多元支撑、优势释放的经济发展新格局。地址：山东省菏泽市郓城县畜牧开发区。
总经理：张广富  15254713377【同号】加看牛视频。 据悉，市财政积极统筹农业生产发展、秸秆综合利用、动物防疫等涉农项目资金向支持肉牛奶牛产业发展倾斜，协调利用财政衔接推进乡村振兴补助资金1.4亿元支持肉牛奶牛产业发展。 一些急功近利以及盲目过度布局的“形象工程项目企业”失败与倒闭，是情理之中的事情，往往都是哪里有财政补贴资金，哪里就会出现“大型牛业形象工程项目”的蜂拥而至以及拔地而起，但是却很少有人去考虑——终该如何收场？该如何收拾残局？ “肉牛产业扶贫项目”刚刚推出的时候，财政补贴项目多，也多，由于初期资金充足都尽情的肆意挥霍，操盘者、砖家、职场混子、进口牛贩子等群体都兴奋的到处吃吃喝喝搞关系，一片虚假繁荣景象，但是渐渐的牛都开始挨饿了，草料款赊欠无数，虚假繁荣终将落幕，曾经那些兴奋的人又有谁去思考过结局问题呢？ 随着在过去5年间为了无限追逐与套取“财政补贴经费”应运而生的诸多过度盲目布局的“大型肉牛产业项目”陆续爆雷与倒闭，必将给行业带来诸多失败的经验教训以及警示作用，证明了肉牛产业项目必须要以实业经营为核心，真正的务实型专业人才只能依靠后续产生的务实型、专业型成功企业案例去培养。巴中发展肉牛产业有一定基础，加之当前肉牛市场需求量大、国省均出台了支持政策、养殖肉牛经济效益明显，发展肉牛产业大有可为。 企业越大就会越趋于“过度流程化”状态，企业工作效率就会大幅度下降，部门与部门之间的衔接配合就会出现脱节，绝大部分员工就会逐渐走向混日子的懈怠状态——不求有功，但求无过；真正务实做事的人越来越少，闲人越来越多，而且是老资历的闲人越来越多，企业漏洞自然就会越来越多；相对而言企业越大执行力就会变得越差，这一现象已经极为普遍，因为企业越大层级就越多，层级越多效率就越低，执行力自然也就越差，而且过多的层级往往容易滋生企业的官僚主义与形式主义，甚至是衍生出与内部政治斗争。