辣椒酱加工厂老板说一位好的领导就如一位行销高手——既向他的员工，也向他的上级领导推销自己的主意和计划。领导首先自己必须雄心勃勃，同时对员工也应满怀信心。领导应分享员工的成功，认可他们的成绩。以自己的热情和充沛的精力来激励员工，这样就可以让每个人都得到进步与提高。但请注意，任何事情都不要矫枉过正。不能仅仅为实现自己的雄心壮志而抛开自己面前的一切人和事而不顾，由此造成的后果将不堪设想。领导的雄心还表现在敢于适时予以改变，而许多人则害怕这种改变。当然，如果改变速度太快也会造成更多的损害。因此，一位好的领导应当知道何时放慢进程，何时加快步伐。领导的脑子总 是时时高速运转，而他们表面显得若无其事。他喜欢顺其自然而非快马加鞭，他喜欢灵活处事而不愿强硬推行。