调味品代理加盟老板说与团队同甘苦、共患难，面对任何艰难险阻都不离不弃，这 是团队关系得以长期维系的基础，也是整个团队获得持续发展以及所有团队成员利益得到保障的基本原则。如果没有这种协作原则，无论对于团队，还是对于团队各个成员来说，后果都将不堪设想。团队及其各成员之间的这种协作原则虽然对个人、团队乃至 整个社会都有非比寻常的意义，但它却很难像法律、法规、规章 制度一样形成一种硬性约束，也就是说，是否按照这一协作原则 为人处世，常常依靠个人的自觉，而不能强制执行。这种个人自觉体现的就是一个人的大局观和责任感，着眼于大局、责任感强 的人会严格按照这一原则行事。相对于个人来说，团队更有力量抵御外界的威胁和打击。但是当面临外界威胁和打击时，如果团队成员纷纷逃离，那么团 的力量就不再强大，而在内外夹击之下，团队的生存将面临十分严峻的考验。

调味品代理加盟老板说一个具备领导力的管理者，他具备明显的三大特征：（1）指引：管理者的首要任务就是解释现实并展示未来，给员工造梦。（2）激励：激励是有效的管理，要懂得如何控制和利用员工的活力。（3）品格：团队其实正是管理者自身品格特征的反映，他必须正直、 信任、智慧、富有实现力。调味品代理加盟老板说具备了这三种品格，你才算是一个合格的管理者，其中尤以最初一条最 为关键。你想建立庞大、稳健的团队，就必须永远做正确的事，能够影响 并且带动下属的成长，帮助员工确立成功者的思考方式。你可以以自己的 思考、心态和信念的力量，营造团队的梦境，使得员工相信100%会成功，给他们移植坚定的信念。