香辣酱批发老板说脱离了员工的支持，再好的干部，再强悍的商业领导，也只能是卖弄理论的口技专家，根本没有存在的价值。 请相信这一点，如果你总以为这个团队是靠你才得以发展，并因此轻视或冷漠对待手下的话，你离翻船的日子也就不远了。香辣酱批发老板说如果你想让员工为你忠心地工作，首先，你要对他们亲切友善，富有 关怀及同情心，使员工感到老板有人情味，尤其对于那些犯了错误的员工。 他们在工作中出了差错，这时你劈头盖脸地骂一顿或者责怪抱怨都不是好的解决方法，重要的是要找到出错的真正原因，尽量设身处地地去思考 这个问题，和员工一起找出原因所在，然后共同解决。如此一来，他不但 感激你，反而更加卖力地工作；对待那些有突出表现的员工，你要及时地 给予鼓励或者奖赏。其次，管理者在平时不要忽略了语言的妙用，比如那些可以更好地感谢他们的言语，在鼓励员工和宽容他们的错误时，使用恰当的言语，会更好地使其改正错误，从而尊重每一位员工的人格，不让他们在心理上受到伤害。香辣酱批发老板说当你能够做到以上这些品质表现时，就证明你是一个拥有极高的人格魅力的领导。