办理新型建材乙级设计资质时，企业可能会遇到以下常见问题及相应的解决对策：

### 问题1：人员配备不足或资质不符合要求
- 解决对策：企业应按照乙级设计资质标准招聘和培养相应的专业技术人员，确保注册建筑师、结构工程师、材料工程师等关键职位的人员充足且具有相应的资格证书。可以通过人才引进、内部培养、联合培养等多种方式扩充人才队伍，同时确保所有员工的社保关系完整并纳入企业账户。

### 问题2：工程业绩不够或无法提供有效证明
- 解决对策：积极承接并完成符合资质要求的新型建材设计项目，保留好每一项工程的设计合同、设计方案、施工图纸、验收报告等文件，用于证明企业的设计能力和实际业绩。对于初创企业，可通过与其他有资质企业合作的方式积累业绩。

### 问题3：财务管理混乱或不符合要求
- 解决对策：加强财务管理，确保企业账目清晰，每年度进行财务审计，出具审计报告，并确保无重大违法违规行为。同时，根据资质申报要求提供企业注册资本、实收资本和资产状况的证明材料。

### 问题4：设计装备和技术支持不足
- 解决对策：投资购买和更新必要的设计软件、计算设备以及实验室设施，构建适合新型建材设计的研发环境。同时，可以加强与科研院所、高校等机构的合作，共同开发新材料、新工艺，提升企业的技术研发能力。

### 问题5：不了解申报流程或政策更新
- 解决对策：时刻关注国家住建部及地方住建部门发布的资质管理政策和动态，及时参加相关培训或咨询专业人士，确保按照最新的申报指南和流程进行操作，避免因政策理解偏差导致的申报失败。

### 6. 材料准备不全或不合格
- 解决对策：在申报前对照资质申请指南逐项准备和审查申报材料，确保所有的文件资料都是最新的、有效的，并且格式规范。必要时，可以请专门的资质代办机构或法律顾问进行指导和把关。

### 问题7：未建立完善的质量管理体系
- 解决对策：按照资质标准要求，建立和实施覆盖设计、生产、施工等全流程的质量管理体系，包括设计文件审批、项目管理、技术档案管理等环节，确保满足资质审查要求。

总之，企业需要全方位提升自身的软硬件实力，并严格按照相关政策法规和申报指南进行操作，遇到问题时积极寻求解决方案，以确保顺利获得新型建材乙级设计资质。