工作内容： 1、负责每天在各大招聘网站发布帖子，维护所发布的帖子； 2、负责每天在各大网站下载简历或者根据投递的简历邀约求职者；通过电话与符合条件的候选人进行沟通、听试，同时判断求职意愿引导其参加面试； 3、进行面试辅导、异议处理，为候选人提供相关的入职服务； 4、善于总结和分析，不断提升招聘沟通技巧，高效的开展候选人面试推进工作； 5、积极努力完成每月招聘入职任务，满足项目需求； 薪资待遇： 丰厚绩效提成，完善晋升体系。