关键词：代缴江门社保，江门社保代理，江门劳务派遣

四组关键词，重温江门社保2022民生实事

2022年，企业职工基本养老保险启动实施全国统筹、打响“稳企稳岗、助企纾困”攻坚战、个人养老金呱呱坠地……下面，让我们通过一组组热词回顾2022年江门社保经办服务履行的民生实事。

一、 养老金连年调升

 2022年我市企业退休人员基本养老金继续开展年度调升，惠及全市36.8万基本养老保险退休人员。我市企业退休人员基本养老金自2005年以来已连续18年调整。年度调升后，全市企业退休人员基本养老金较2021年人均增加109元/月。

 除了养老金，失业补助金也从2022年7月起调升，参保1年及以上失业人员的失业补助金由300元/月提高至774元/月，参保1年以下失业人员的失业补助金由150元/月提高至232.2元/月；工伤保险待遇从2022年1月起调升一次性工亡补助金至948240元。

 二、新业态劳动者享有更好保障

 《广东省灵活就业人员参加失业保险办法（试行）》于2022年1月1日起实施，有效期2年。我市作为试点城市之一，在江门就业的灵活就业人员可自愿参加失业保险，并按规定享受失业保险待遇。此外，符合条件的外地户籍灵活就业人员，可凭我市的就业登记证明参加企业养老保险，也可按特定人员参加工伤保险的相关规定参保。截至2022年底，在我市以灵活就业人员身份参加基本养老保险人数近15万人，特定人员参加工伤保险超过51万人次。新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作平稳运行，2022年7月1日实施以来全市已支付82人职业伤害保障待遇。

三、发放10亿“助企纾困”红利

 2022年，江门市社保经办机构着力落实“减、缓、补”社保“稳增长”一揽子政策，全市11万家企业享受超10亿元社保助企纾困政策红利。延续实施社保阶段性降费政策，为全市11万家企业减轻社保缴费成本约4.57亿元。对22个困难行业、受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，全面实施阶段性社保费缓缴政策。运用“免申即享”服务方式，实现失业保险稳岗返还补助、一次性留工培训补助等稳增长系列补贴“零跑腿”到账。全年全市共为5.83万家企业发放1.13亿元稳岗返还补助，为8.66万家企业发放4.38亿元一次性留工培训补助。

四、社保专员服务

服务专员个性化服务，精准解决企业诉求。全市社保机构依托江门市中小微企业诉求快速响应平台，组建江门市中小微企业诉求社保服务专员团队35个，办理企业诉求348宗，在部分产业园和创业园区建立中小微企业社保服务联络点，为企业提供专属服务。“三送”活动走基层，推动纾困政策直达企业。市、县两级组建社保“宣讲先锋”队，在全市范围内开展社保送政策、送资金、送服务活动，切实提高重点企业对社保政策和经办工作的知晓度、认可度。目前，全市已开展“三送”活动213次。

江门社保代缴劳务派遣公司：

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。

公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2020年9月被推荐成为广东省“第三批职业技能培训线上平台机构”。

联系人：曾先生   手机：15812470310（同微信）    QQ:1083389076