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职业卫生检测包含：化学因素检测，物理因素检测，公共场所检测，职业卫生评价！
根据《职业病防治法》中“用人单位应当按照安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测 、评价”的要求，用人单位应按照相关法律法规对作业场所进行检测与评价，明确其产生的职业病危害因素，检测其浓度，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价用人单位职业病危害防护措施及其效果，对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。
通过开展工作场所职业病危害因素检测与评价，可以为企业改进职业病防护措施指导一些意见、技术依据；为职业健康检查技术参考意见；为企业防范和降低职业卫生风险，加强和规范职业卫生管理工作；同时为职业卫生监督管理部门对企业实施日常监督管理依据。

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南通职业卫生检测

检测机构要依据检测主题活动状况对检测实验原始记录开展严苛审查，实际包含当场采样纪录、样品剖析纪录、样品工作交接纪录这些。此外还需要保证使实验原始记录信息内容贯彻落实到那时候开展采样的工作员的身上，保证把义务实际到本人。假若发展趋势有纪录不详细或采样工作人员没证入岗状况，则检测数的合理化就没法确保，要对有关工作人员开展追究责任，保证损害降到低。
评价标准：
1.GBZ 1-2010《工业企业设计卫生标准》
2.GBZ 158-2003《工作场所职业病危害警示标识》
3. GB 50019-2015《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》
4. GB50187-2012《工业企业总平面设计规范》
5. GBZ/T 277-2016《职业病危害评价通则》
如皋职业卫生三同时评价单位，业务范围包括：
建设项目职业病危害预评价
建设项目职业病防护设施设计专篇编写
建设项目职业病危害控制效果评价
用人单位职业病危害现状评价