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知识点分享：

用人单位可否要求劳动者披露春节所在地、回岗路线等个人信息？

答：可以。

劳动者应当向用人单位如实报告相关信息。根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。虽然该条适用于用人单位招用劳动者时，但是对于与劳动合同履行直接相关的基本情况，用人单位一样有权了解。

根据相关要求，用人单位可以依法向劳动者收集与yi情防控相关的信息，包括但不限于地址、轨迹、健康信息等。用人单位不得收集与yi情防控及劳动合同履行无关的信息，且收集、处理或者披露应当符合个人信息保护的相关法律规定。

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