现在随着参与社会保险的人数越来越多，社保代缴机构也应运而生。它的主要作用是帮助需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代缴及缴纳社会保险的一项服务。那么应该怎么选择正规的社保代缴公司呢?正规的社保代缴公司需要具备什么资... 想要了解更多关于正规的社保代缴公司需要具备什么资质呢的知识，跟着小编一起看看吧。
一、社保代缴的资质

1、开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。

2、经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

3、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(1)注册资本不得少于人民币200万元;

(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(4)法律、行政法规规定的其他条件。

二、如何选择安全的社保代缴机构?

1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，有固定的办公地点的，资质齐全可以放心的。

2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。

3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，小编也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。

三、小编公司简介：

骏伯人力，成立于2003年3月。属于国内最早的一批人力资源外包机构！17年来，骏伯人力荣获了中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构、广东省人力资源服务示范机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等诸多荣誉。总部在广州，全国共有300多个服务网点，遍及大陆所有31省市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的人力资源服务外包解决方案。专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及高级猎头等核心产品与服务，致力成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。

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