书系的运作模式

“中国企业培训经典书系”由中国经济出版社和北京盛世卓杰文化传媒有限公司共同策划，由北京盛世卓杰文化传媒有限公司负责组织征集和采编稿件。

书系的每位作者必须满足以下条件：

   （1）至少有8年以上的企业从业经历，其中管理岗位经验应在5年以上。

（2）培训场次（内训或公开课）应在200场次以上，或者培训人数在3万人次以上。

（3）培训体系要有一定的独立性和原创性，课程体系完整，所采写的案例要鲜活，有指导意义。

中国经济出版社和北京盛世卓杰文化传媒有限公司会选取部分优秀稿件进行重点打造，以专业的编辑水平提升稿件内容，以更加贴合企业读者的需求；以专业的营销队伍宣传推广图书，以扩大图书的社会影响。

传统媒体版权保护面临的难关——转载不付稿费

目前，报刊、网络媒体转载他人作品不付稿酬的现象比较普遍。据中国文字著作权协会统计，全国报刊中，向其主动交纳报刊转载稿酬的不足1%。当然，此处针对的是有版权的作品，有些作品如时事新闻是没有版权的，可以免费转载。依照著作权法的法定许可制度，除权利人特别声明外，报刊可以转载其他报刊已发表的短小文字作品，但应该依法向作者或其他权利人支付稿酬。

传统媒体版权保护面临的难关——版权营销的意识和能力不足

传统媒体缺乏对新媒体商业模式的了解和认识，缺乏将新闻作品作为版权资产进行管理、运营和维护的能力，缺乏独立参与市场竞争的手段和市场营销能力，自然也缺乏版权实务运营经验，对新媒体带来的机遇和挑战应对不足。传统媒体对这方面的认识和行动存在不一致和摇摆。有的报刊社虽然较早设立版权部门，但这几年又撤销了。广电媒体则后来居上，央视2004年在总编室设立了版权管理部。2013年底，央视在加强新媒体建设同时加强了版权管理。2014年初，湖南卫视对自制节目授权芒果独播，对行业内版权意识起到强化和引领作用。