方法三：增加转化率

在内容营销的三种形式中，增加转化率是最具体的一种。这个形式的目标，通常是让读者进行注册，例如注册你的软件产品、订阅你的邮件或是购买硬件产品等。增加转化率的工作，有点像优化着陆页面，你要对注册(或购买)程序进行优化。如果你想使用这种内容营销方式，你需要专注于如下几件事情：展示你现在的客户对你有多满意、在社交媒体上只追逐那些最有可能购买你产品的人、花大量时间来查看转化数字、设计网页布局，方便用户一键购买。这种方式有点像发产品软文：表面上你所发布的是内容，而实际上你明显在进行推销。在所有这三种方式中，增加转化率是我最不喜欢的一个，我也不推荐企业使用这种内容营销方式。因为转化率在营销优化领域中，属于短期行为。而内容营销本身，则属于一种长期营销的营销方式，其网络营销培训目标在于慢慢为你累计客户数量。

纵横电商培训解析企业总裁能够为什么第一时间不了解消息的原因?

纵横电商服务平台对身居高位的企业的总裁们来说，坏消息必须“过五关，斩六将”才能传到他们的耳朵里。他们是影响公司决策，最需要了解公司情况的人，但往往却又是最后一个知道坏消息的人。端坐于办公桌后的企业的总裁们已经习惯了每天翻翻财务报表，开开总裁会议的工作方式。但远离业务流程、远离市场真相的工作方式就像慢性毒药，正在侵蚀着企业的健康。

　　层层修正坏消息

　　一线人员通常是最早知道坏消息的人，但在层级化的管理体系中，层层汇报可能意味着层层掩盖问题，至少员工在汇报的过程中，会对坏消息进行适合自己需要的“修正”。有些坏消息传到企业的总裁耳中时，甚至已经变成了振奋人心的好消息。 然而，对于这样的局面A公司企业的总裁却浑然不知。一次，与企业的总裁聊天的过程中，企业的总裁还神色飞舞地告诉我，竞争对手很快就要完蛋。销售很不好，人员也走了很多，资金链也很有问题，连包装的颜色都是抄袭他们的。听完他的话，我大为惊讶。

方法二：建立存在感和信任感

电商服务商城内容不应该被直接转化为销售，而是应该用来与受众建立存在感、喜爱度和信任感。当你试图和受众建立起某种融洽的关系的时候，你实际上不仅与当前的受众建立起了关系，还与他们身边的其他人建立起了关系。他们会将你和你的产品介绍给身边的其他人。当某个产品是经由身边好友推荐的时候，人们会很自然的对这个产品产生一个不错的第一印象。如果你想使用这种内容营销的开展形式，你就不应关注与内容的数量，而应该关注内容的质量，你要为受众提供实用、可靠、高质量和独一无二的内容。当人们刚开始接触内容营销的时候，经常会发现自己缺少高质量内容，于是我们就会忽略内容的质量，转而定期发布一些所有竞争对手都在发布的内容。要知道，这些内容非但不会帮助你与受众建立信任感，反而还会让你损失现有受众。你要避免粗制滥造、同质化现象严重的内容。如果暂时没有优秀内容，与其用低质内容代替，还不如不发。