广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司， 深圳雇主责任险——拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位，于人力资源服务外包、人才派遣、档案代办、商业保险代缴、雇主责任险代缴、终端销售岗位外包。

深圳雇主责任险——雇主责任险的名称很容易使人误解，这里的称呼很大程度上忽悠了所有的人，大的问题就是老百姓嘴里都喊叫“雇主责任险”，但实际上有的用人单位投保时却是将员工确定为被保险人，那么这时的所谓“雇主责任险”，实际已经不是了，它在法律上多次界定为给员工的福利，并不能免除保险赔偿后剩余的员工医院费用的支付，这种情况下用人单位仍然还有直接的、毫无推脱的法律责任

深圳雇主责任险——团意险为每一位被保险人设有保险金额，在保险期限内，员工个人不管一次或多次遭遇保险事故，获得的保险给付总额以保险金额为限。而在雇责险中，规定了个人保险金额和事故限额，每次发生保险事故，若有多位被保险人受伤，则对每一被保险人保险金给付额的总和不超过事故限额，保险标的是雇主依法对雇员承担的经济赔偿责任，费率根据员工的行业类别和工资额确定。

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。

天河社保代缴——在网上代缴社保，参加企业职工养老、工伤、生育、失业五险的产品在淘宝上悄然流行，记者试着输入“社保代缴沈阳”就成功联系到了几个卖家。记者以想要参保的消费者身份咨询，客服表示，没有单位、没有缴纳过保险都可以办理，参加的为企业职工的五险，需要缴纳企业和个人的部分，购买后就可挂缴在该公司，由该公司人员办理手续，次月就可生效并享受待遇，个人参保信息还可以在社保的网站查询到。记者询问收费情况，客服人员粗略计算一下，在沈阳办理社保代缴较高每月需1400元，半年收取600元的代办手续费，1400元包含单位缴费部分和个人缴费部分，比如养老保险就需缴纳单位缴费的20%和个人的8%。

天河社保代缴——社保局账户及费用交纳，这也是代缴业务的主要内容之一，一般而言代缴费用由两方面组成，根据社保基数、及个人账户性质缴纳的社保费用，代缴机构收取的服务费，可按月、按季、按年缴纳，资料申报，买房入户、子女入学、养老都与社保挂钩，都需要社保局提供一些社保证明类的资料，代缴机构除却需代缴费用同时需肩负起提供社保证明的责任，同时费用、生育津贴的申领代缴机构也应有能力、有义务帮助完成。

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。

广州雇主责任险——雇主责任险可以提供死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医院费、职业病赔偿、诉讼费用等各种保障，有效地转嫁企业用工风险。同时，由于雇主责任险的被保险人和受益人是企业，在很大程度上，企业可借此解除其应负的经济赔偿责任，降低自身的经营风险。再看雇主责任险与意外险的区别。意外险具有商品属性，投保人是多样的。企业主可以为自己买，也可以为员工购买意外险，企业主就是投保人。企业主为员工购买意外险，可以看做是给员工的一种福利。当然，员工也可以作为投保人，为自己购买意外险。

广州雇主责任险——如果雇员在工作中身体受到伤害，雇主对此负有法律责任，则雇主应当赔偿员工的损失。但是由于种种原因，雇主或者想逃避责任，或者无力支付赔偿，或者双方协商不成，雇员的权益常常得不到完全的保护，有时不得不诉诸法庭。出于对个人和劳工利益的保护，法庭判决往往较多考虑雇员一方，由此雇主不仅要支付有关医院、抚恤、善后费用，而且还要负担诉讼费用。