广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。

深圳社保代缴——社保代缴对企业的帮助。简单地讲，社保代缴对企业的帮助是提高的效率，规避风险，节省成本，促进发展。帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率，社保代缴机构是经过合法注册公司来进行缴纳的，挑选某个公司来代缴，就要对该公司的合法资格做好检查，看是不是合法注册。

深圳社保代缴——社保代缴是社保代缴服务的主要内容，指提供代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务，社保代缴是人事代理众多服务项目之一，社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。

厨师雇主责任险——对于厨师雇主责任险，费率的厘定相对复杂，各保险公司存在差异也较大，但一般均是根据基本费率再乘以行业调整系数、人员系数、赔付率系数、管理系数等调整系数算出来的，订立费率需考虑的因素：被保险人的业务性质和风险类型，包括所属行业、是否带有高空作业、有毒有害加工工序、加工生产场所的空气、噪声、辐射是否有超过劳动监察的部门规定的职业安全标准的情况。被保险人已有的损失记录，包括事故情况、损失赔偿数量以及是否将所显现的事故隐患进行了整改进而杜绝了同样事故发生的可能性；被保险人的管理水平，包括企业安全生产制度建设、操作工艺流程规范、管理水平认证等

厨师雇主责任险——服务对象是外资企业和异地企业驻本地分支机构；各商业连锁加盟企业驻常经营网点；大型商场超市及其经营商户；不设人事管理岗位的中小企业；无法缴存住房积金的个体工商户；自由职业及流动行业相关人员；需将异地社保关系转入本地的人员；4050人员社保代缴享受待遇；其他需要办理人事代理的人员。被保险人的雇员工种及可能存在的风险程度，例如带有高压、高温、腐蚀性、粉尘等的岗位数量和从业人数。

广州华智人力资源服务有限公司是一家经政府部门及人力资源门核准成立的专业人力资源服务机构，源于2011年成立的中世人本劳务派遣有限公司，主营业务：社保代缴、雇主责任险等，业务范围覆盖：广州、深圳、佛山等地区，拥有广州市人力资源和社会保障局颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》，是广州市企业管理服务协会常务副会长单位，是广州市从化大学生支农协会的发起单位。

广州雇主责任险——所谓雇主责任险，是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医院费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险，雇主责任险的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数，而团体人身意外险的保额由投保方自行确定。

广州雇主责任险——雇主责任险的赔偿责任为工作时间内的意外事故造成的人身伤害、职业病、误工费等；而团体意外仅对意外伤害进行赔偿。雇主责任险仅保障员工工作时间所发生的意外，如果企业想为员工买24小时的保险，可附加24小时扩展条款。雇主责任险是客户将根据劳动法要对员工所负责的责任风险转嫁给保险公司，是属于员工的基本保障，赔款将直接支付给企业；而团体意外则为员工的福利，因为发生风险之后，员工既可以得到保险公司的赔款，还可以向企业所要赔付。 费率有所不同。一般雇主责任险的费率要低一点。