为企业避免用工风险：当员工退休、生育、或者员工遭遇生病、失业、工伤的时候，根据法律规定，员工的养老金、医药费、失业金、工伤补助、生育津贴，企业要承担很大一部分费用，但如果给员工上了社保，则这些费用由社保基金承担，这样能大大降低企业的用工风险，也符合规矩法律的规定。社保五险是招揽人才的最基本的条件：现实中越是发达的城市。员工对社保五险重视的程度越高。如果没有社保五险可能员工就不会选择这家公司的例子比比皆是。社保五险是企业招聘的一个很好的名片。办理程序1、双方签订《社保代理协议书》并盖章；2、单位填写首月参保《人员增减表》并盖章；3、参保次月起如有人员增减变动，填写《人员增减表》并盖章；4、参保企业缴纳当月保险费；5、我司开具发，依据参保企业提供的资料进行各险项申报并办理相关手续；公司名称：重庆智派人力资源管理有限公司社保挂靠电话：023-61828287/15223822343   QQ: 2074644235  陶老师地 址：重庆市江北区观音桥步行街红鼎国际A座3805（轻轨3号线观音桥站4出口大融城）企业社保重庆挂靠代办代缴网站：cqhr5156