当然，劳务输出品牌的打造从来不应是一句空口号，而是要建立在市政、市场、外出务工人员三方的互相支持上。首先，当地市政、职能部门要做好组织引导工作，加强对外出务工人员的技能培训和文明务工、文明经营方面的管理，提升农村劳动力价值，实现劳务输出由体力型、数量型向技能型、质量型转变，通过创劳务品牌把劳务输出这条农民增收的重要路途拓得更宽；

       其次，市政在选择培训种类时，要根据市场需求来适时调整，并且需要一定的公共财政予以持续不断的支持，这样才能使劳务品牌的打造实现常态化和长久性；

       开办企业创业。通过政策宣传、技能培训、信息支持等多种方式，积极鼓励农民利用农闲时间就近从业，灵活致富。柏林乡湾儿下村村民除了发展花椒、种植无公害蔬菜外，还先后兴办了面粉加工厂、挂面厂、养殖场、花炮厂、机砖厂等多家非公有制企业，其中机砖厂、面粉加工厂、花炮厂平均年利润均在30万元左右，不但使业主走上了致富奔小康的道路，而且还解决了本村及周边村社剩余劳动力就业难题。与此同时，区上因势利导，依托自然资源、文化积淀、特色产业等优势，积极鼓励近郊农民创办“农家乐”，使越来越多的农民靠经营“农家乐”走上了致富路。
       众所周知，农村劳动力向城市转移、农村劳务输出，这是中国城镇化建设的必然。但在过去的劳动力转移过程中，由于外出务工的盲目性、自发无序性，导致了农村劳动力工作的不稳定性以及收入的无保障，这使得外出务工人员合法权益难以得到维护。而有了技能、有了组织、有了自己的品牌，外出务工人员就会直接受益，不仅工作将趋于稳定化，而且收入也将得到逐步提高。