企业团队挑战户外拓展训练：增强公司企业团队凝聚力；改善相互关系，提高对企业文化和目标的认同感和对公司企业团队的忠诚度。

　　商场如战场，销售队伍就是企业抢占市场份额的先头部1队，销售队伍的建设，对每个企业来说都有着决定性的作用。

　　企业中的销售团队是让一个企业立身发展壮大的命脉，怎样激励销售团队取得卓越不凡的业绩永远都是企业面临的问题。我们确实拥有优质、最1好的产品，但是产品再好，它也不会讲话，优1秀的产品只是企业的核心的竞争力中的其一，而销售产品的人才是整个企业最宝贵的财富。

　　培训对象：

　　企业、公司、团体的销售部门、市场部门

　　课程目标：

　　1、帮您塑造一支更加拥有能力，更加充满自信，更加高1效运转的销售团队

　　2、挑战自我，挖掘个体潜力，提高销售团队每个个体的积极性，训练个体的勇气、自信、影响力和意志力；

　　3、通过加强销售团队的个体能力的建设来塑造销售团队，提升销售能力，为公司提高营业额的增长持续提供动力。

　　4、提高队员对团队的认同感、归属感和信任感，加强、提高团队之间的协作、沟通能力，锤炼一支精品销售团队。

　　5、调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战

　　团队拓展训练、真人CS、定向越野、企业年会、军训、亲子活动、大中小学生春游、秋游等活动。基地设施：空中断桥、单杠、天梯、水上天使之手、背摔、孤岛、电网、毕业墙及众多地面项目~欢迎来电咨询！

1. 拓展训练帮助健康心理调整

　　社会总是在进步，企业也总是在发展。每个企业都会争取大量的“新鲜血液”，在沟通和问题处理上有着很多的分歧点，这常常造成工作中的瓶颈，也容易使员工产生情绪，无法完全投入工作中，久而久之易造成心理倦怠。

　　而新老员工融入拓展训练课程便是针对这一情况设计的，无论是技术资源、环境资源还是人力资源，作为职场的精英和骨干，更应该主动接受新事特，与新员工沟通磨合，职场精英对待新人应该以帮助辅导为主，最基本就是团队合作，环境的变数太多，我们应该带着自信去学习别人，带着自卑去超越自己。

　　2. 户外拓展训练培养积极情绪

　　户外拓展训练培养健康的生活方式。适当的体育锻炼在缓解和预防压力中能够起到关键作用，所以职场人应该经常运动，最1好坚持每天至少30分钟的锻炼时间，每周3次。保持健康的饮食，营养良好的人能更好地应对压力，生活中应该遵循营养规律，保证各种营养要素的均衡，保证充足的睡眠，充足的睡眠能够保证精力充沛，激发创意，而身体的疲倦更会增加心理的倦怠感和抑郁、焦虑的情绪。

　　3. 拓展训练让生活充满阳光

　　无论工作和生活，有喜有悲、有苦有甜、有光彩也有黯淡，不论人生展现哪一面，我们都应该心中充满阳光地去面对。拓展训练教会我们，不管是拓展项目中任务的失败，还是工作和生活中遇到困难，我们都应该以积极阳光的心态来面对，阳光的心态才能迎接更加美好的明天。

户外拓展特征

概述

在传统的经济模式中，产品个性化与产品批量生产是两个相互矛盾的概念， 一般而言，只有标准化的产品才能形成批量，而标准化是必然以牺牲个性化为代价的。而体验理论替代了这一理论，提出了大批量生产个性化产品的概念。体验理论的理想特征是：在这里，学习是一个过程，学习者是这一过程的“产品”，因为当学习过程结束的时候，记忆将长久保存对学习过程的“体验”。学习者愿意为这类体验支付相关时间与费用，因为它美好、难得、非我寞属、不可复制、不可转让、转瞬既逝，它的每一瞬间都对于参加学习者是一个“唯1一”。 学习原本是一件很快乐的事！

要素

1、让学员成为演员

2、学员全1面体验

3、超越体验本身

4、学员学习的稳固性

特点

1 学习的体验

2 逃避的体验

3 娱乐的体验

4 审美的体验

综合这些要素，经常被用来作为体验经济范例的一些体验品牌其实都无法完整地回答这几个体验经济理论中所格外强调的问题。然而，却有一种体验产品几乎给出了完美的答案：这就是体验式培训-----拓展培训（户外体验训练）。

在户外拓展培训（户外体验训练）中，教师被称为培训师，也不再是主角，学员站在了舞台的中央，培训师从知识技能的传递者，变成了引导、激发学员尽情表演的导演。培训方提供舞台，并且与学员一起编写剧本（培训方案），学员既是演员，又是观众。同时，强调学员在培训后的回顾，这个过程使参训者在自我的反省、回顾中完成自我关照，完成对体验的超越。让每位学员都体会到学习原本是一件很快乐的事。

其次，户外拓展培训（户外体验训练）真正做到了四种类型的体验兼容，户外拓展培训（户外体验训练）本身就是一种学习，“学习的体验”是其中最核心的部分；由于户外拓展培训（户外体验训练）打破了在现实学习生活中的角色关系，因而给参训者提供了一种“逃避的体验”；体验式培训的载体是各种器械科目（教具）与游戏，这些科目本身多变而有趣，所以参训者获得了“娱乐的体验”；在训练过程中，由于受训学员都非常投入，一些人性中的本善和一些人所特有的高尚素质得以充分的发挥，使受训者得以欣赏到人性美这一主题，获得充分的“审美体验”。

我们浅析素质拓展的培训原理意义就在于让大家先初步了解这种培训结构，近而更加透彻的对素质拓展培训领域有更深刻的了解。

时尚性：适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。

突破性：并非体育加娱乐，也不是魔鬼训练，而是对正统教育的一次全1面提炼和综合补充，打破常规，产生新的意义。

丰富性：所有项目以体验活动为先导，引发出人知、情感、意志和交往活动，户外拓展培训使短暂的训练充实而丰富。

挑战性：所有项目都具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战。

自然化：与大自然互动，通过自然的学习方式，达到自然的个性成长。

团体性：实行分组活动，强调团队合作。通过面对共同的困难，使每一名队员竭尽全力，既增强了团队合作的意识，同时又从团队中汲取巨大的力量和信心。

高峰体验：在克服困难、顺利完成课程要求以后，队员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

自我教育：充分尊重队员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让队员自己来讲，达到自我教育的目的。

人性化：心的旅程，重视心灵的感动和感悟。

人生需要拓展，希望所有的朋友都得到一个属于自己人生的拓展，使得我们的人生更加精彩！

参加户外拓展训练的注意事项

　　一、心理要求

　　拓展训练营训练是本着“体能冒险最1小、心理超越最1大”的原则，来设计整个培训课程，所以参训学员无须有超1强体能，只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与课程。

　　二、健康要求

　　1）患有严重的心脏疾病、高血1压、哮1喘、癫1痫病等易突发性疾病者；

　　2）患有急性传染病及其它不适于参加公众活动的疾病者。

　　上述状况将不被接受户外训练申请，健康状况如因个人隐瞒而出现的事故，后果自负；如有准妈妈、分娩未足三个月、正在服药等特殊情况，需在户外训练开始前与培训师进行沟通，培训师会酌情进行调整，尽量不要参与。

　　三、纪律要求

　　1）所有参训学员必须在规定的时间到达指1定集合场地；

　　2）所有参训学员必须服从培训师及助教的安排与指挥，不经培训师及助教许可，不得擅自离开受训场地进行其它与培训无关的活动

　　3）受训期间所有参训学员严禁酗酒、使用毒1品及服用影响神志清醒药品及其它任何违禁药品；

　　4）课程进行期间所有参训老师严禁抽烟、接打1手机和吃零食、随意进出场地等行为；

　　5）个人物品需自行保管，请勿随意放置，否则丢失自负；

　　6）凡培训中有互动性练习，所有参训学员必须按照培训师要求操作，不得擅自违反或退出；对于拒不配合者，教练员可责令其退出培训。

　　四、装备要求

　　1）请穿着较为休闲的长袖长裤类服装；