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拓展训练的目标 为参与者建立人际关系和资讯交流的平台,实现心情愉悦、心态积极、精神焕发的目的; 通过游戏的方式,运用行之有效的创造性思维来突破自我、更创事业高峰; 提升团队创造力,增强团队凝聚力,建立创造型团队; 掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;充分认识团队创新的重要意义; 合理的团队分工与协调,可发挥个人在团队中的作用,提升团队成员间的沟通、协调能力; 以案例和游戏互动的方法实施训练内容和目标达成。
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空中断桥。项目类型:个人挑战项目。项目描述:在培训师的指导下,学员从断桥一侧立杆蹬上断桥小平台,迈步跨到对面木板上。培训目的:目标管理;善于抓住各种机遇,果断行动;坚持忍耐;挑战体能极限;克服逃避本性和自我惰性;激发个人潜能;学会关爱他人;学会正确面对困境,积极处理危机。