随着公司的发展，在其他城市开设分店已经是许多餐饮行业的必经之路了，可是在一个新城市如何给员工缴纳社保就成了公司头疼的问题了。员工的招工退工、参保资料的准备、社保审计的应对等等事务都需要一个专业的人事来处理，但是店里的员工多数对人事方面的不太了解。就算让店长或者店员去处理这些琐碎的事情也会浪费员工许多时间。总部的人事每个月出差到当地的话成本也太大。

很多知名餐饮企业一般都会选择外包这部分的工作给第三方来操作，公司只要在总部找一个对接人来负责，就可以管控到全国各个分店的员工社保参保情况。外包公司会负责收取员工的相关参保资料，招退工的处理。

这里我推荐一家企业，是全国性的人力资源服务公司，这家公司成立于2008年，与2015年在新三板成功上市，在全国338个城市拥有网点，可以代缴这些城市的社保与公积金。

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上海蓝海人力资源股份有限公司（股票代码：831825）

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