社会责任国际（简称SAI）是“SA8000”标准（即社会责任标准）的制订和执行机构，其前身为1997年成立的美国经济优先认可委员会，总部设在美国纽约。2001年，该组织更为现名。SAI称其宗旨是通过发展和实施社会责任标准促进工人工作条件的改善和增进劳资双方的理解。SAI属民间团体，成员包括来自11个国家的20家大型企

    
业、非政府组织、工会、人权等组织。

  SA8000标准的产生有其历史背景。20世纪90年代，美国媒体将部分美国公司的海外企业让当地工人在恶劣条件下工作的情况曝光，引起美国公众、劳工组织及非政府组织的抗议。迫于国内压力，美国跨国公司纷纷制订了各自的社会责任守则。为统一企业间的社会责任守则，SAI及其前身于1997年10月公布了“SA8000”第一版，原则上每4年修订一次标准。

权威人士指出，目前，国际劳工组织和其他国际标准机构均尚未将其视为国际标准，亦没有一国政府规定将其作为强制标准执行。国内任何企业可根据自身情况，自愿申请“SA8000”认证。（《经济参考报》5.24）