沃尔玛验厂分为沃尔玛质量验厂（又称沃尔玛FCCA验厂）、沃尔玛社会责任验厂（含环境要求）、沃尔玛反恐验厂。沃尔玛验厂内容不断细化，持续提高其验厂要求，以达到更好的验厂实效。

  Wal-mart沃尔玛验厂于2014年更新反恐条例，以下为沃尔玛反恐验厂严重条例，必须符合WM要求。

如总分合格但有严重点不符也会判为不合格。

1. 工厂的反恐程序必须包括人事雇佣程序、员工雇佣申请记录和档案、雇佣筛选程序。

a) 应聘人员的名字、身份证复印件和照片

b) 应聘人员当前的居住地址及核实状况

c) 应聘人员信息和联系方式

d) 应聘人员的工作经历及核实状况

2. 沃尔玛验厂招聘过程中对应聘人员的照片和身份证件的核实。

a) 必须将核对应聘人员的照片和身份证件写入雇佣程序内。

b) 应聘人员的照片和身份证件及核实状况必须保存在其个人档案内。

3. 工厂的监控设施必须覆盖厂区内敏感地区，沃尔玛验厂包括收货区、装货区、包装区、办公区域、大厅和计算机房。

a) 如果在监控设施无法覆盖的区域，可设立保安人员巡回或管理人员值班监督。

b) 监控设施的记录必须保存30天以上。

4. 工厂必须建立一个出面程序控制货车进出，并做好货车进出记录。货车进出记录应包括驾驶员姓名、车牌号、来厂事由、到厂和离厂时间，记录保存30天等等。

本公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、ICTI认证、SA8000认证、ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过各类公证行的审核

本公司有多名专业的咨询师﹐遍布全国各地﹐为客户提供优质的服务。

同赫公司经营理念：诚信、专业、创新、高效、服务。
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