VI  的视觉形象识别（Visual  Identity，下文简称VI），是指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；是企业作为独立的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。    
        企业视觉形象（Corporate  Visual  Image）与企业视觉形象识别（VI）并不是一个概念。前者是企业与生俱来的客观存在要素，也就是说一个企业无论是否制定了它的VI，也无论其所制定的VI是否成功，该企业的企业视觉形象都是存在的，只不过是好坏的差异罢了，而好的企业视觉形象则无疑是依赖于一套优秀的VI设计。
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：   1、明显地将总公司与其他分公司分开来的同时又确立公司明显的行业特征或其他重要特征，确保公司在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确公司的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；   2、传达公司的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；   3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对公司所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度(如肯得基、美的、海尔，三星等等）

4、提高企业员工对企业的认同感，提高企业士气。   因此，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个没有灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它若即若离；就意味着团队的涣散和低落的士气。