未来主人已成翁——踩在中年门槛上的80后（六）{精}{长}

90后有着特立独行、我行我素的自信，有着符合时代发展的奇思妙想和强大的适应能力，对于新鲜事物的接受能力较之80后更强。他们有着时代与年龄的优势，可以拼得毫无顾忌，而且父母尚且年轻，没有赡养压力。

而80后的大部分则会继续在现实生活中负重前行。这并不是能力问题，更多的是机遇问题。比如九十年代初的国企改革和引进外资，把社会阶层重新整理了一遍，使得许多人得以上位。这种上位，从来和什么能力不能力的没有多少关系。

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70后特别是75前，工作五到十年后基本能上位，因为机遇太多，竞争者的数量却和现在没得比。现在80后用同样的时间很难上到中层，竞争太厉害——各种竞争，远在天南地北，和你八竿子打不着的人，个个都能来抢你的饭碗。

职场上精力减退，天花板已经很明显，家里的压力大得喘不过气；注意力集中两小时都会疲惫，80后要怎么跟那些刚研究生毕业、加班到后半夜第二天仍然精神奕奕的90后竞争？

未来注定是数字化的科技时代了，我们的思维模式和90后00后，说实话，没什么太大的优势。

80后们本应创造更大器的东西，但他们被琐事缠身，目光收了回来，思想和精神纠结了，打起转转。长此以往，除了那些少而又少的高管岗位，又有多少企业能让我们工作到退休？很快在不远的20年后我们要怎样面对比自己小20岁的老板摆布，等他给你发工资养活一家老小？

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也许很多人在计划着80后将来会从70后手中接管资源？

错！更有可能的是钱、资源将会直接跳开我们这一代人，直接到90和00后的手中。

他们是真正互联网中长大的一代人，比我们青春，比我们活力，热钱不给他们给谁？

    随着近三十年我国经济的快速发展，突然有一天我们发现，自己每一天呼吸的空气都成黑的了，一些居住在我国北方地区的居民，到了冬天采暖期，空气里面甚至全是粒状的煤渣……这就是在使用传统燃煤所难以避免的问题，不仅是导致严重雾霾天气的罪魁祸首之一，还给人民带来严重的健康隐患。据统计数据显示，每年冬季燃煤季，北方严寒地区的PM2.5数值高居不下，其中燃烧散煤原因居多。京津冀地区每年散煤燃烧排放的PM2.5占比约高达24%，而这种污染比例在全国多个城市已屡见不鲜。

    环保形势倒逼产业升级，传统煤炭越来越不符合社会发展的需要。为治理大气污染，国家环境部也加大了散煤治理力度，出台了《民用煤燃烧污染综合治理技术指南（试行）》，要求各市煤炭管理部门应当根据国家、省规定的煤炭质量标准以及本市大气污染防治的实际需要，拟定本市煤炭质量标准，鼓励居民燃用符合国家煤炭质量标准的清洁无烟块煤、洁净型炭及煤制品替代高污染的劣质散煤和烟煤，万众炜业蓝色火宴环保清洁炭应时而生。

    环保专家指出，各地政府要构建如万众炜业蓝色火宴清洁炭供应体系，加强劣质煤烟气污染的深度治理和超低排放控制。当人们不愿意再为传统煤炭的“脏、乱、差”买单时，万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家率先在供给侧进行改革、优化产业结构，让每一人切身体会到万众炜业蓝色火宴清洁炭无以复加的优势！

万众炜业蓝色火宴清洁炭在与传统煤博弈中，呈现出明显的胜算，中国是煤炭大国，丰富的煤炭资源是一笔不可替代的财富。当前，在集中供暖的地区，实施“煤改电”“煤改气”政策成本高，补贴重。而万众炜业蓝色火宴炭清洁技术的利用，效果则大为不同，不仅成本低，而且品种齐全，除西藏地区各地均有环保烧烤炭、清洁炭供应配送点，为老百姓的使用习惯与经济能力提供可适性选择，这在一定程度上满足了广大群众的根本需求。

万众炜业蓝色火宴环保烧烤炭已经遍布全国，蓝色火宴发展模式也日臻成熟。山东省多地市推荐使用蓝色火宴环保烧烤炭，蓝色火宴清洁炭，清洁炭的推广工作也启动，政府更是拿出专项资金对购买万众炜业蓝色火宴清洁炭进行补贴。在河南省洛阳市各县（市、区）按照“科学规划、合理布局”的原则，在每个乡镇和城市区合理设置清洁炭配送网点，让万众炜业蓝色火宴烧烤炭可以保障供给，实现清洁炭替代全覆盖，避免散煤复烧假替代等问题。天津市北辰区继续完善清洁炭配送体系，推动落实各项散炭清洁化治理工作平稳有序进行。

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近日，超级高铁公司Hyperloop One宣布拿到新一轮8500万美元融资，迄今为止它们的融资额已高达2.45亿美元，估值更是超7亿美元。一个公司融资2个多亿美元可能没什么惊奇的，但是对于一家没有任何商用化产品，注意是完全没有任何商业化产品的公司，这简直就是一个奇迹了，那到底是什么造成了这样的奇迹？这家公司为什么会有这样吸引力？为什么说万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家融资至少不少于2.45亿美元？