六安市泉州维修液压油缸批发，岳阳市砖机液压配件，莆田市非标油缸，崇左市多路阀，宣城市砖机液压配件，广安市高压油缸，潼南县扣压液压油管，济源市工程油缸维修，邢台市扣压液压油管，果洛州维修液压油缸，林芝地区电磁换向阀DSG，垫江县液压系统开发，贵港市多路阀，萍乡市船舶油缸，西宁市各种油缸维修，无锡市设计维修液压系统，昆明市挖掘机液压油，晋城市砖机液压站，佳木斯市维修液压机械，五指山市砖机油缸，彭水县电磁换向阀DSG，嘉兴市多级油缸，图木舒克市泉州维修液压油缸批发，金华市砖机液压系统，中卫市油缸维修批发，邯郸市多路阀，南岸区冶金油缸，石嘴山市油缸维修批发，东方市泉州维修液压油缸批发，荣昌县轴向柱塞泵，岳阳市砖机液压配件，本溪市维修液压系统，忠县石材机械液压配件，昌吉州维修液压油泵，石嘴山市油缸维修批发，吕梁市扣压油管，太原市多级油缸，清远市砖机液压站，徐汇区碎纸机维修，迪庆州石材机械液压配件，平谷区扣压油管，六安市泉州维修液压油缸批发，扬州市石材机械液压系统，崇明县维修液压系统，河池市泉州油缸维修，丹东市北京华德液压，台州市液压电磁阀批发液压系统哪里买，惠州市北京华德液压，潜江市油缸维修批发，泰州市设计液压系统，邯郸市多路阀，宿州市维修液压系统，海西州设计液压系统，梁平县泉州维修液压油缸批发，凉山州泉州油缸维修，保定市维修液压泵，梅州市扣压油管，保亭县液压电磁阀批发液压系统哪里买，秦皇岛市设计液压站，鹰潭市石材机械液压油缸，儋州市非标油缸，连云港市各种油缸维修，乌海市维修液压机械，连云港市各种油缸维修，涪陵区挖掘机油管，蓟县各种油缸维修，岳阳市砖机液压配件，西宁市各种油缸维修，六盘水市液压系统开发，房山区齿轮泵，钦州市砖机液压系统，贺州市油缸维修批发，六盘水市液压系统开发，和田地区维修液压泵，梧州市定制油路块，江门市砖机油缸，包头市定制油路块，株洲市各种油缸维修，深圳市维修液压油缸，惠州市北京华德液压，平谷区扣压油管，白银市定制各种非标油缸，长宁区石材机械液压油缸，商丘市叶片泵，佛山市石材机械液压系统，宁河县齿轮泵，通州区定制油路块，七台河市高压油缸，葫芦岛市液压油缸厂，玉林市砖机液压系统，徐州市非标油缸，巴彦淖尔市多级油缸，昆明市挖掘机液压油，那曲地区冶金油缸， 的能耗，并使生产力提高15 ，总经理和财务总监的职位由德方委任。第一任总经理是一个技术人才，专业水平高，在行业内赫赫有名。然而上任不到一年，就提出退任。第二任至第七任总经理，均为德国人，有的干了一年左右，有的不到半年就调走了。他们的共同感受是：中外文化差异太大，对管理、市场的理解不一致，双方难以协调和合作。 德国人以善于安排、崇尚理性、遵守纪律而闻名，严格执行已经制定好的计划和对未来进行计划。而中国人喜欢在摸索中修改计划，所谓“计划赶不上变化”。其含蓄的东方气质决定他们寻求处事和平，重“关系”讲“面子”，对自尊极其敏感。德国人的想法往往是好的，但其做法却不能为中国人所接受。而另一方面，德国人的傲气，又容易伤害到中国人的自尊。因此，德国人与中国人的合作，有其矛盾产生的必然性。双方不能达成“以大局为重”的共识，不能相互理解，必然使矛盾日益尖锐。再有一点就是作为总经理，德国人毕竟不像中国人那样了解中国的市场，往往需要半年的学习适应过程，而频繁的更换总经理，又使得这个学习曲线变得愈加的长。此外，除了公司内中德双方的合作障碍，公司与德国母公司，以及与在华的其他博世力士乐企业(主要是销售公司)之间的协调也不够。种种原因，当内部矛盾上升为信任危机时，合资而不合作，公司上下没有共同的远景目标时，公司也就无法发展了。 （二）2001年起公司扭亏为盈原因分析 提到公司的扭亏为盈，不得不提使公司扭亏为盈的那个中国人：德方派来的第八任总经理是钟默博士。钟默毕业于上海同济大学、获德国科隆大学经济学博士学位，曾在德国工业界工作了4年，既了解中国的国情，又善于与德国人沟通，并成功地将博世力士乐在常州的厂扭亏为盈，从而在集团内部享有一定的知名度，赢得中外双方的完全信任和全面支持。2001年，钟默上任，他借同公司的管理骨干力量，调动和发扬协作与团队精神，经过深入调查研究，认真分析了公司亏损和管理混乱的原因，找出解决问题的方法，提出并形成了企业的一整套科学的管理模式，上任当年减亏50 ，企业亏损额降低50 ，销售增长57