科学的企业管理制度，已经成为一个高效益、蓬勃发展的优秀企业标志，人事考勤制度是企业管理制度的重要组成部分，严格规范的职工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要确保, 而传统的打卡机或许小型人脸辨认考勤机，存在以下不便利：

传统的考勤机缺陷：
感应速度慢，针对破损，打不正确部分，无法辨认；
考勤为接触性打卡，客户体验性不友好；
无法规避“隐性翘班”（到公司打卡后随即脱离）；
考勤记载只能衔接到考勤机，导出报表检查，统计不便利；
传统的会议报到缺陷：
手艺报到，存在“替签”或许冒充人员等弊端；
为确保人员如数到场，通常选用现场点名方法，占用时间长；
报到记载多为纸质表格，难以统计；

人脸辨认考勤计划概述：
在企事业单位局域网内，在办公入口或会议室门口，安装一台人脸辨认体系设备，衔接APP软件，以的人员提前录入人员信息，辨认成果经过后门禁随即翻开，一起衔接到显示设备上，在显示器上实时显示辨认成果，以及设置的欢迎致辞或提示信息。以上设备经过局域网内的客户端进行管理和装备信息的下发，在客户端可进行人脸辨认库的树立，考勤记载导出等功能。


人脸考勤体系的优势

别名：考勤机，人脸辨认考勤机，人脸打卡机，可视打卡

颜色：黑色

运用行业：所有企事业单位

优势：人脸辨认智能门禁考勤机，智能人脸辨认，刷脸打卡，混合光谱辨认，安全保障，万人底库，准确辨认，装备便利，4步2分钟搞定安装，一秒打卡，快速整理职工考勤

考勤智能终端，考勤数据与钉钉无缝对接，活体检测，避免，安全无忧